Curso Universitario de Dirección de Recursos Humanos
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El curso me ha resultado muy útil. Destaco especialmente la metodología práctica, que me permitió organizarme con facilidad. Lo recomiendo porque cumplió con mis expectativas.
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Sencillo de realizar. El tiempo lo marcas tu. El contenido es completo
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Por mi trabajo tengo que estar viajando de un sitio para otro por lo que tenía claro que la formación debía ser online, en la escuela me lo pusieron realmente fácil, supieron entender mi situación y gestionar todas mis necesidades con un trato excepcional. Destacaría la eficiencia en la rapidez de respuesta de los profesores y del equipo. Enhorabuena, os volvería a elegir.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
350h
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Duración
6 Meses
Recursos Humanos es una de los departamentos más esenciales en una empresa, ya que sirve como nexo de unión entre el ejercicio profesional y el ser humano. ¿Consideras que tienes las habilidades necesarias para adentrarte en este mundo? ¡Pues no esperes ni un minuto más y adéntrate en el sector más humano del mundo laboral!
Emagister te presenta el Curso Universitario de Especialización en Recursos Humanos, diseñado para cubrir las necesidades del capital humano y a su vez cumplir con los objetivos de una empresa. Al integrar y evaluar al talento humano, podrás crear estrategias efectivas a partir de asignaturas centradas en el factor humano en la organización, análisis y descripción de puestos, planificación de plantillas, selección de personal, formación, evaluación y desempeño o gestión por competencias.
El curso, ofrecido por UEMC Business School, te ofrece la oportunidad de convertirte en un experto en la materia y formarte para mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión. Asimismo, el alumnado que haya finalizado el curso puede desarrollarse en diferentes áreas que incluyen la dirección de equipos, la consultoría, administración de talento, especialista en cambio o jefe, entre muchos otros cargos.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales y te formarás en métodos de selección y reclutamiento de personal.
La formación se dirige a estudiantes y profesionales del sector de los recursos humanos que quieran ampliar sus conocimientos y competencias en este sector para mejorar sus oportunidades laborales. El curso requiere 350 horas de dedicación que podrás realiza a lo largo de 6 meses de manera online. Esto te permitirá poder organizar tu tiempo de estudio de manera flexible y sin horarios. Recibirás el diploma acreditativo del curso expedido por la UEMC Business School
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso
"Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos" emitido por la UEMC Business School y la Universidad Europe Miguel de Cervantes.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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El curso me ha resultado muy útil. Destaco especialmente la metodología práctica, que me permitió organizarme con facilidad. Lo recomiendo porque cumplió con mis expectativas.
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Sencillo de realizar. El tiempo lo marcas tu. El contenido es completo
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Por mi trabajo tengo que estar viajando de un sitio para otro por lo que tenía claro que la formación debía ser online, en la escuela me lo pusieron realmente fácil, supieron entender mi situación y gestionar todas mis necesidades con un trato excepcional. Destacaría la eficiencia en la rapidez de respuesta de los profesores y del equipo. Enhorabuena, os volvería a elegir.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Análisis de puestos de trabajo
- Planificación de plantillas
- Recursos Humanos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Rrhh
- Selección de personal
- Formación en la empresa
- Descripción de puestos de trabajo
- Dirección estrategia de los recursos humanos
- Evaluación y desarrollo del personal
- Factor humano
- Organización
- Estrategia
- Descripción de puestos
- Identificación de competencias
- Perfiles
- Plantillas
- Modelo Organizativo
- Inventario
Profesores
Cuerpo docente Profesores
UEMC Business School
Temario
Factor Humano en la Organización
- Factor humano en la organización.
- Estrategia de recursos humanos.
Análisis y Descripción de Puestos- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Identificación de competencias.
- Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas- Modelo organizativo.
- Dimensionamiento de plantillas.
- Planificación de recursos humanos.
- Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal- Reclutamiento.
- Reclutamiento 2.0
- Preselección.
- Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
- Plan de acogida.
Formación- Proceso de entrenamiento.
- Gestión de la formación.
- Guía para la evaluación de la formación.
- Nuevos conceptos de formación.
- Formación bonificada.
Evaluación y Desempeño- Valoración del desempeño.
- Gestión del desempeño.
- Evaluación por factores conductuales.
Gestión por Competencias- Introducción.
- Identificación de competencias.
- Normas de competencia laboral.
- Diseño de perfiles basado en competencias.
- Evaluación de competencias en personas.
- Aplicaciones.
- Competencias profesionales.
Información adicional
PODRÁS ASISTIR A TALLERES Y VIDEOCONFERENCIAS GRATUITAS RELACIONADAS CON LA MATERIA DE ESTUDIO.
Observaciones: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
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