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Excel 2013 se ha abierto a la red y, así, una de sus principales características tiene que ver con el hecho de que permite el trabajo en línea, lo que otorga a sus usuarios una mayor flexibilidad de cara a consultar y modificar sus libros en el momento en el que lo precisen. Por tanto, esta actualización de la hoja de cálculo de Microsoft es especialmente interesante quienes...

¿Te gustaría entender cómo funcionan los principales impuestos que afectan a empresas y también profesionales para gestionar correctamente sus obligaciones fiscales? En un entorno organizacional cada vez más regulado, conocer los fundamentos del sistema fiscal español se ha convertido en una competencia esencial no solo para especialistas en fiscalidad, sino también para...

¿Es de tu interés desarrollar las competencias necesarias para gestionar operaciones de comercio exterior con mayor seguridad y eficiencia? Las operaciones internacionales presentan un nivel de complejidad y riesgo superior al de las transacciones nacionales, por lo que resulta fundamental conocer los factores que intervienen en su desarrollo, desde la contratación y el...

La administración laboral es un ámbito en constante evolución, marcado por frecuentes transformaciones legislativas que afectan a la contratación, las nóminas y las obligaciones con la Seguridad Social. Por lo que resulta fundamental que los profesionales del sector mantengan sus conocimientos actualizados para garantizar el correcto cumplimiento de la normativa vigente...

¿Sabías que la convivencia de trabajadores de distintas empresas en un mismo centro de trabajo exige una coordinación eficaz para garantizar la seguridad de todos? En un contexto donde la externalización, la contratación de servicios y la subcontratación son cada vez más frecuentes, la coordinación de actividades empresariales se ha convertido en un elemento esencial para...

El protocolo, ya sea en el ámbito público o privado, institucional o empresarial, es un vehículo ideal para el desarrollo de interacciones sociales, profesionales y comerciales, otorgando una forma determinada y apropiada a los eventos y facilitando, así, su realización.

El sector de las empresas de lujo es muy específico, y por ser tan exclusivo y trabajar con aspectos tan subjetivos como son la sensibilidad y el deseo, precisa contar en sus equipos con personal que, además de estar altamente cualificado en la venta del producto o servicio que se ofrece, cuente con unas incuestionables habilidades sociales. No en vano, la nota distintiva...

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, clarifica la atribución de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y recoge, entre otros aspectos, un catálogo de infracciones susceptibles de ser cometidas por parte de las empresas y las consecuencias penales derivadas de una hipotética condena. De ahí que haya cobrado auge en España la figura...

En un entorno empresarial cada vez más competitivo las empresas deben incorporar la calidad como un elemento clave en sus sistemas de gestión. El objetivo, satisfacer las necesidades de los clientes, reducir los costes y alcanzar mayores cuotas de exigencia con el fin de mejorar su posición competitiva en el mercado.

Son cada vez más las organizaciones que desean implantar y mantener Sistemas de Gestión de Calidad según la norma internacional ISO 9001:2015. Fruto de esto, son cada vez más los profesionales que han decidido formarse en este mundo de la calidad y orientar sus carreras a implantar y mantener los Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) en las organizaciones.

Cada vez son más la empresas que apuestan por mejorar sus procesos mediante la implantación de sistemas de gestión de la calidad y ambientales, tomando, para ello, como referencia, lo especificado en las normas ISO 9001 Y 14001, y en el Reglamento EMAS. Y esto se ha traducido en una mayor demanda de profesionales en la materia, capaces de idear, desarrollar, poner en marcha...

Apostar por el diagnóstico, la reparación y la mejora, y por trazar planes que garanticen una adecuada conservación de instalaciones y maquinaria industrial, significó una mejora innegable en los resultados económicos de las empresas, al tiempo que les aportó una mayor seguridad y minimizó los riesgos laborales de cuantos operan en ellas. Por tanto, aunque a principios...

¿Te has preguntado por los profesionales encargados de que las carreteras permanezcan seguras y en perfecto? La conservación de las infraestructuras viarias es una labor estratégica que requiere personal cualificado capaz de intervenir en el mantenimiento de vías urbanas e interurbanas, garantizando su funcionalidad, seguridad y correcto rendimiento a lo largo del tiempo...

Una información bien gestionada es vital para la toma de decisiones en la empresa. De ahí la necesidad de conocer la historia de los distintos tipos de archivos y sus particularidades. No obstante, muchos de los procesos ligados a la Archivística tradicional no resultan operativos en un archivo de empresa. Y es por ello que, antes de diseñar el modelo de gestión que más...

Las operaciones en el comercio exterior implican afrontar una serie de desafíos que no suelen presentarse en el ámbito nacional, como la existencia de distintos marcos jurídicos, normativas aduaneras, prácticas comerciales internacionales, medios de pago específicos o riesgos asociados al transporte y al cumplimiento de los acuerdos comerciales. Por ello, resulta fundamental...

Si consideras que lo tuyo es la gestión de personas dentro de las organización, entonces este curso es para ti. La administración y asesoría laboral requiere un conocimiento profundo de la normativa actual, particular y especialmente en un entorno marcado por continuas modificaciones legislativas y por la exigencia de que las organizaciones gestionen de forma eficiente...

La correcta gestión de una organización depende en buena medida del análisis de los datos que diariamente genera. Es por ello que, en un entorno cambiante, resulta imprescindible contar con un sistema de información adecuado para propiciar un análisis global de la empresa, de su evolución y de su capacidad para adaptarse a nuevas circunstancias a de enfrentar. El principal...

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino otro tipo de compensaciones. Pero, para mejorar su retribución y lograr, con ello, la ansiada retención del talento, es imprescindible conocer las necesidades y anhelos de los profesionales que la integran, a fin de diseñar e implantar sistemas de retribución adecuados y acordes...

La gestión de Recursos Humanos es, y cada vez más, una de las áreas fundamentales de la administración de una empresa u organización de cara a la realización de sus objetivos. Entre sus funciones, se encuentran la planificación y selección de trabajadores, su desarrollo y evaluación, la política salarial y las relaciones laborales. Por ello, desde el área de Recursos Humanos...

La dirección eficiente de un restaurante requiere una adecuada coordinación entre todas las áreas que intervienen en su funcionamiento. Alcanzar, por ende, altos niveles de calidad en el servicio, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la rentabilidad del negocio exige una gestión que sea eficaz y capaz de organizar recursos, optimizar procesos y liderar...