Cursos ACEDIS Formación

La actividad empresarial ha evolucionado de tal manera que, hoy en día, y ante el fácil acceso a las tecnologías más punteras a precios cada vez más asequibles, el reto se centra en la elección y formación del mejor equipo humano posible y en la gestión de la información disponible. Una correcta gestión de la información, tanto propia como ajena, permite agilizar la toma...

El controller de gestión y el controller financiero se ocupan de analizar la información disponible y de elaborar, a partir de ella, planes de actuación y estrategias a seguir para encarar problemas o conflictos empresariales y evitar situaciones de crisis, inseguridades y desequilibrios en la empresa. Además, se ocupan de detectar oportunidades de negocio y de plantear...

El Controller Comercial, que se ocupa del análisis, planificación y gestión de cuanto tiene que ver con las ventas (esto es, con la principal variable de ingreso en la organización, es una figura cada vez más apreciada en el ámbito empresarial, puesto que, más allá de la numérica, su visión es y ha de ser estratégica. No en vano, ha de gestionar equipos, tomar decisiones...

Para ser competitivas en un mercado cada vez más exigente y siempre cambiante, las empresas han de unificar su estrategia comercial y la productividad a través del propio control presupuestario. De hecho, una correcta gestión es la clave para garantizar la viabilidad y para posibilitar el crecimiento de cualquier empresa.

Nuestro curso “Aprender Design Thinking Desde Cero y Explotar tu Potencial” ofrece una formación completa en el uso del Design Thinking para impulsar la innovación y la resolución de problemas. Aprenderás a utilizar herramientas y técnicas específicas para cada fase del Design Thinking: comprender, definir, idear, prototipar y testear. Además, conocerás cómo aplicar esta...

Promover la seguridad e higiene de los trabajadores es el principal propósito de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que subraya la necesidad de desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales, que, en el marco de las organizaciones públicas y privadas, contribuyan efectivamente a minimizar su impacto. Para ello, habrán de partir...

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula los derechos de consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y establece la figura de los Delegados de Prevención como representantes de los trabajadores, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo, y las competencias y facultades...

Todo ciudadano debería saber cómo actuar en casos de emergencia, no solo por cuestiones humanitarias, sino también para dar respuesta a las exigencias del Código Penal español, que en su título IX se refiere a las consecuencias derivadas de la omisión del deber de socorro. No hay que olvidar, en este sentido, que una actuación a tiempo puede significar la diferencia entre...

La nueva regulación publicada por la Organización Internacional para la Estandarización, la ISO 45001:2018, anula la certificación OHSAS 18001:2007, desde la que, eso sí, las empresas certificadas podrán migrar hacia la nueva ISO, que sigue la estructura de alto nivel que marca el Anexo SL y que exige el compromiso de la alta dirección con la cultura preventiva. El plazo...

Para una mejor gestión del almacén, garantizando, al mismo tiempo, la integridad de materias primas y productos (elaborados y semielaborados) y la seguridad de los operarios, de los equipos de manutención y de las instalaciones, es esencial contar con una Persona Responsable de la Seguridad de los Equipos de Almacenaje o PRSES (Person Responsible for Storage Equipment...

El uso de pantallas de visualización de datos es cada vez más frecuente en todo tipo de ámbitos, desde el laboral hasta el doméstico; no en vano, la sociedad actual depende enormemente de las nuevas tecnologías de la información para todos los aspectos del día a día, desde agilizar procesos productivos y conocer en cualquier momento cómo avanza un proyecto, identificando...

La exposición al ruido puede derivar en consecuencias negativas para la salud de quien la sufre. No en vano, cada vez son más las enfermedades cuyo origen se asocia a la contaminación acústica. No obstante, pese a conocer sus efectos perniciosos, lo cierto es que hoy en día continúa siendo impensable la ejecución de determinados trabajos sin que los responsables de los...

Antes de acometer el mantenimiento de instalaciones automáticas y de maquinaria, es preciso impedir la puesta en marcha intempestiva de los equipos, a fin de evitar los riesgos aparejados a dichos trabajos, que podrían derivar en accidentes de extrema gravedad. Por tanto, durante la intervención, se ha de propiciar un bloqueo o consignación efectiva, que suponga un control...

La movilidad internacional del talentorequiere una gestión experta. Este curso ofrece una visión global y práctica de la gestión de expatriados, desde la selección y formación de personascandidatas hasta la repatriación y reintegración.

La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

Conocer las herramientas de análisis cuantitativo existentes y cuáles son sus particularidades, permite a los responsables de los departamentos de Recursos Humanos de cualquier empresa definir las técnicas adecuadas para la obtención de datos pertinentes para la construcción de equipos de trabajo de alto rendimiento, algo para lo que es imprescindible saber también cómo...

Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...

El teletrabajo no tiene que ver con trabajar desde casa, va mucho más allá, es un forma de organizar la empresa de una manera completamente distinta. Es importante recalcar que disponer de tecnología no significa teletrabajar de forma efectiva. Obviamente las herramientas tecnológicas facilitan el proceso, pero sólo son un mero instrumento para que los equipos en remoto...

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

La Real Academia Española, define competencia como: "una pericia, aptitud o idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado”. Podemos dividir las competencias en laborales y personales. Las competencias laborales son aquellas que nos permiten desarrollar nuestro trabajo de una forma más profesional, son competencias más técnicas.. Sin embargo, cuando hablamos...