Cursos de Empresa en Pamplona

...los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas propuestas. Programa: Resistencias al cambio de conducta El proceso de Cambio: problema Vs oportunidad...

El trabajo en terapia y otros contextos de ayuda a personas es siempre algo complejo y nos presenta múltiples desafíos. Pueden ser sensaciones de que la situación está atascada en un punto y no se avanza, trabajar en un plano muy racional, dificultad en abordar temas delicados de la relación terapéutica, cuestiones de trabajo con grupos, conflictos institucionales, etc...

...además de un equipo docente que conjuga los conocimientos teóricos con los adquiridos en la práctica a lo largo de su trayectoria profesional... Aprende sobre: Enfermería legal, Auditoría médica...

...Definición de los Proyectos. Relaciones Proyectos/Procesos Clave/Grupos de Interés. Matriz de prioridades. Indicadores y medidas de funcionamiento...

...ORGANIZAR Y CLASIFICAR (Seiri) Separar lo que es útil de lo inútil. Realización física sobre cada taller de la 2ª etapa: ORDENAR (Seiton) Estudiar los movimientos en el puesto...

...para generar debate y capacidad de pensamiento para plantear soluciones. Programa: Dentro de este curso se pretende analizar la gestión de coste como aspecto...

Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.

...Dirigido a: Personas con responsabilidades de dirección mando o coordinación Objetivos: Utilizar las técnicas y habilidades necesarias para afrontar situaciones de conflicto... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...Normas trabajo en equipo. Estructura de un equipo. Funciones de los grupos de trabajo. 4.- Los roles en un equipo de trabajo: Modelo de Roles... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...Identificación de Actividades de alto rendimiento Establecimiento de prioridades Técnicas específicas para ser Proactivo: Gestión de interrupciones... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...El conocimiento mutuo, la confianza, la escucha. La evaluación y la evolución de las competencias profesionales...

...de comunicación y motivación. Determinar objetivos de aprendizaje. Metodología y Medios: Eminentemente participativa a través de casos y simulaciones Programa...

...Autocontrol: Técnicas cognitivas aplicadas. Organizaciones emocionalmente inteligentes. Técnicas modernas de gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...y el responsable del proyecto 2- El proceso de planificación 3- El proyecto como sistema Origen del proyecto y finalidad del mismo La estructura del proyecto... Aprende sobre: Project management, Marco lógico...

...Pasos del VSM: - PASO 1: Compromiso con la Filosofía Lean - PASO 2: Selección Cadena de Valor - PASO 3: Aprender sobre Lean a) Qué es Lean b)... Aprende sobre: Ingeniería industrial, Cadenas de producción...

...Mi perfil como coach y el rol del coachee. El perfil competencial de las personas de mi Equipo. Habilidades básicas aplicadas al proceso de coaching...

...1. Introducción a la Mejora Continua y las filosofías generales de incremento de la competitividad. 2. Fundamentos del Lean Management. Valor... Aprende sobre: Lean Six Sigma, Ingeniería industrial...

...propuestos por el animador para poner a los participantes en situación. Programa: Introducción al 8D Metodología 8D D0. Preparación para 8D... Aprende sobre: Ingeniería industrial, Técnicas de estudio...

...¿de dónde recibes la energía? De la operativa diaria a la planificación estratégica La perspectiva de las emociones Liderazgo resonante: Liderazgo según...

...1. Introducción y Alcance del proyecto: Conceptos básicos del trabajo por proyectos. Implicaciones El proceso de gestión de un proyecto. Ciclo de vida... Aprende sobre: Project manager construccion, Project management...