Cursos de Alta dirección online y a distancia

Con el curso de Secretariado de Dirección aprenderás de manera teórica y práctica todos los aspectos necesarios para apoyar el trabajo del equipo de dirección de una compañía. Unas funciones de altísima responsabilidad que implican una sólida preparación, tanto teórica como práctica. Precisamente por eso, el curso contempla un bloque práctico destinado a desarrollar las...

El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa formativo de corta duración diseñado para desarrollar habilidades en la dirección de recursos humanos a través de los procesos de administración, gestión de personal y reclutamiento.

El Curso Superior en Corporate Finance de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de formación avanzado diseñado para proporcionar una comprensión profunda de las finanzas corporativas y la toma de decisiones financieras estratégicas en empresas. Se abordan temas como valoración de empresas, fusiones y adquisiciones, gestión de riesgos y financiamiento...

El Curso Superior en Digitalización Empresarial de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa que brinda conocimientos y herramientas para la gestión y dirección de proyectos de transformación digital en las empresas. Se enfoca en el uso de tecnologías emergentes, modelos de negocio innovadores, estrategias de marketing digital, y la adopción de una cultura...

Con el PDD en Habilidades Directivas y Gestión del talento de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás llevar a cabo una mejora sustancial en el rendimiento y productividad de los equipos de trabajo. Este programa formativo de corta duración está concebido para adquirir habilidades comunicativas orientadas a la consecución de objetivos empresariales.

El objetivo es proporcionar una visión global de todos los departamentos de una organización. También busca desarrollar en los participantes la creatividad, el conocimiento, la iniciativa y habilidades para el diseño e implementar estrategias de gestión en las empresas.

Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración Efectiva de Personal y Liderazgo

Aprenderás a analizar los estados financieros y los sistemas y los mercados financieros, Asimismo, incidirás en los aspectos claves para la gestión de un departamento financiero como son la estimación de las necesidades financieras, las políticas de endeudamiento, de autofinanciación y de dividendo o los métodos de valoración de empresa. Además, descubrirás técnicas y...

Compartir estrategias efectivas con los participantes para el logro de los objetivos planteados (eficacia) y con el uso del mínimo de recursos necesarios (eficiencia) y que además estén enfocados y alineados con los objetivos estratégicos organizacionales, asegurando el cumplimiento de la Misión y construyendo el camino correcto hacia consecución de la Visión de la organización...

Objetivo de la carreraCapacitar al participante en el análisis de la realidad dentro de los actuales procesos de cambio continuo; que sepa seleccionar, desarrollar y aplicar las estrategias Comerciales y de Marketing acordes con el business plan de la organización y que conozca a fondo los nuevos modelos y técnicas de marketing para así poder decidir cuales son las óptimas...

Objetivo de la carreraEl Máster en Alta Dirección General y Gerencia Estratégica Empresarial surge con el objetivo de dar respuesta a las demandas y desafíos existentes en el campo de la dirección y gestión de empresas actuales, ante un entorno económico dinámico y global.Plan de estudioEl programa pretende ser una formación académica y profesional avanzada, de carácter...

El objetivo es capacitar al ingresado en herramientas empresariales y en la toma de elecciones constantemente a través de un criterio gerencial y de dirección, capacidades y destrezas y una formación analítica gerencial y directiva, organización la competitividad, la efectividad, el desarrollo de técnicas y otros puntos.