Cursos de Contratos laborales

¿Te gustaría descubrir cómo gestionar insolvencias y proteger los derechos laborales de una empresa? Con este curso aprenderás a realizar un análisis detallado de los diferentes aspectos concursales en situaciones de insolvencia empresarial.

Curso de contratación laboral. Conoce la normativa y las condiciones de trabajo sobre los contratos.

Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas nuevas tecnologías son prácticamente imprescindibles su utilización, es precisamente en la gestión laboral, fiscal y...

Si necesitas especializarte en fiscalidad empresarial y manejo de la información laboral este curso de IcaFormación te ofrece la formación que necesitas en dos de los aspectos más trascendentes para las empresas. Tener un perfil de experto en Gestión Laboral y Fiscal te puede abrir muchas puertas ya que las organizaciones precisan de perfiles cualificados. Con este curso...

¿A qué estás esperando para actualizar tus conocimientos? ¡Únete ya a este curso de asesoramiento laboral! Gracias a esta formación gratuita podrás conocer las condiciones de contratación y subcontratación actuales, qué modalidades existen y mucho más. No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete.

En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo que es básico conocer las implicaciones que existen a nivel jurídico laboral en estos traslados.

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...

El objetivo de este máster es ofrecer una formación completa sobre gestión y asesoramiento laboral, dominado su gestión administrativa y conociendo tanto los elementos mas básicos de la relación laboral, como la legislación necesaria para llegar a resolver cualquier conflicto que pueda plantearse en la misma.

La reforma laboral, consensuada mediante el diálogo social y que no supone la derogación de la reforma de 2012, establece en el mercado de trabajo el contrato fijo como principal forma de contratación, pretendiendo reducir la temporalidad y la precariedad laboral de los trabajadores temporales, quedando el contrato temporal limitado a causas muy tasadas.

El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los...

Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así...

Trabaja como asesor laboral Este curso en Gestión Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de...

En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar estos equipos de trabajo desde una doble perspectiva:

Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de...

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Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento...

El Master de recursos humanos y asesoría laboral se encuentra englobado en 17 temas. Este material didáctico papel se centra en la gestión, organización y planificación de los RRHH. Por otro lado, el contenido de esta formación papel también abarca el desarrollo personal y la gestión de riesgos laborales y su prevención. Por otro lado, este material didáctico desarrolla...

Si se dedica al sector educativo o desea hacerlo y quiere adquirir conocimientos sobre la orientación educativa este es su momento, con el Curso de Especialista Profesional en Orientación Educativa podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor

Este curso de Postgrado en Dirección y Gestión de Departamento de Cobros le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que la dirección y gestión del departamento de cobro es una de las funciones más importantes dentro de la empresa. Una buena gestión y dirección de este departamento, se traduce en un correcto establecimiento de condiciones de cobro...

Este CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES ofrece una formación especializada en dicha materia. Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera...