Curso de Derecho laboral: aplicación práctica de la ley concursal en el entorno empresarial
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
130h
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Duración
33 Días
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría descubrir cómo gestionar insolvencias y proteger los derechos laborales de una empresa? Con este curso aprenderás a realizar un análisis detallado de los diferentes aspectos concursales en situaciones de insolvencia empresarial.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender cuándo una empresa se encuentra en situación de insolvencia y aprender a tramitar correctamente la solicitud del concurso (ya sea voluntario o necesario).
- Conocer las funciones, el estatuto jurídico, las responsabilidades y el alcance de las decisiones que toman los administradores concursales asignados por el juez.
- Analizar cómo afecta la declaración de concurso a la operativa diaria del negocio, la continuidad de su actividad y las limitaciones en las facultades de los administradores de la sociedad.
- Aprender a estructurar la masa pasiva del concurso, diferenciando técnicamente los créditos (privilegiados, ordinarios y subordinados) para saber cómo y cuándo se cobrarán las deudas.
- Dominar los efectos del concurso sobre los contratos vigentes, con especial foco en la tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE) concursales, contratos de alta dirección y la protección de los salarios de los trabajadores.
Prioritariamente para trabajadores del sector empresarial. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en la empresa del sector o ser demandante de empleo.
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Bachillerato o equivalente (como el antiguo BUP).
- Título de Técnico Superior (FP de Grado Superior) o Técnico (FP de Grado Medio).
- Haber superado la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU / Mayores de 25 o 45 años).
- Haber superado la Prueba de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Poseer otro Certificado de Profesionalidad de Nivel 3.
- Poseer un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 que pertenezca a la misma familia y área profesional (Administración y Gestión / Administración y Auditoría)
No se requiere experiencia laboral.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector empresarial.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Derecho laboral
- Derecho concursal
- Gestión concursal
- Insolvencia empresarial
- Créditos laborales
- Administración concursal
- Gestión de insolvencias
- Ley Concursal
- Masa activa
- Masa Pasiva
- Derecho en el trabajo
- Seguridad Social
- Concurso de acreedores
- Asesoría laboral
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Loren Cárdenas Cobos
Docente
Temario
Declaración del concurso:
- Presupuestos del concurso
- Solicitud de concurso
- Concurso voluntario vs. Concurso necesario
- La resolución judicial
La administración concursal:
- Nombramiento
- Estatuto jurídico
- Funciones de los administradores
- Responsabilidad civil
Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor:
- Efectos sobre las facultades patrimoniales
- Continuidad de la actividad empresarial
- Conservación de la masa activa
Efectos del concurso sobre los acreedores:
- Integración de la masa pasiva
- Clasificación de los créditos
- Efectos sobre las acciones individuales
Efectos sobre los contratos:
- Contratos con obligaciones recíprocas
- Contratos de alta dirección
- Efectos sobre los contratos de trabajo
- Créditos laborales
Información adicional
Ocupaciones relacionadas:
- Asesor / Consultor Jurídico Laboral
- Técnico en Gestión Concursal
- Gestor de Contenciosos y Reestructuraciones
- Director / Responsable de Recursos Humanos
- Técnico de Relaciones Laborales
- Director de Administración / Director Financiero
- Consultor de Reestructuración Empresarial
- Gerente / Administrador de PYME
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