Cursos de Convenios online y a distancia

Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, la organización de los recursos escolares, profesorado y alumnado...

Emagister.com y Esneca Business School, proponen esta doble titulación, para desarrollar conocimientos y habilidades en los alumnos sobre el tema laboral y la seguridad social, teniendo en cuenta los principios normativos del país y toda su estructura, como un mecanismo de protección y satisfacción de las necesidades sociales.

Si necesitas especializarte en fiscalidad empresarial y manejo de la información laboral este curso de IcaFormación te ofrece la formación que necesitas en dos de los aspectos más trascendentes para las empresas. Tener un perfil de experto en Gestión Laboral y Fiscal te puede abrir muchas puertas ya que las organizaciones precisan de perfiles cualificados. Con este curso...

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar...

El curso Salario y Contratación (ADGD240PO) te proporcionará los conocimientos esenciales sobre las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social. Aprenderás a gestionar el proceso de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, así como las diferentes modalidades de contratación laboral. También desarrollarás las habilidades necesarias...

Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.

Cargar los datos necesarios para su consideración en el recibo de salarios y para llevar a cabo el control y la gestión de los recursos humanos (relativos a la entidad, convenios, categorías profesionales, trabajadores, condiciones pactadas, ausencias, incidencias, otros), con exactitud y precisión.

¿Quieres convertirte en un experto en la dirección de inmobiliarias? Gracias a esta formación que imparte Inenka Business School y que emagister.com ha incluido recientemente en su catálogo web, lo tienes al alcance de un par de clicks. El MBA en Dirección de Inmobiliarias se dirige a todas aquellas personas interesadas en adquirir un conocimiento superior en la gestión...

¿Te gustaría conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal? ¡Estás en el sitio indicado! Se ha añadido recientemente al amplio portal académico de Emagister el novedoso y completo Máster en Reclutamiento y Selección de Personal, el cual es diseñado y ofrecido por la distinguida Educa Business School, bajo un tipo de impartición exlusivamente...

Durante el desarrollo de este Máster E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital, se abordarán diversos temas relacionados con el reclutamiento digital, como la planificación estratégica de recursos humanos, la captación y selección de talento a través de plataformas digitales, el uso de tecnologías en el proceso de reclutamiento y la gestión de la marca...

Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Emagister.com y Esneca Business School, proponen este Máster a distancia para los participantes interesados en profundizar sobre el manejo las relaciones laborales y gestionar el talento humano, para generar ventajas competitivas, entendiendo la importancia de este tema que crea gran impacto en las empresas, previniendo riesgos, y dominando las herramientas para el análisis...

Curso de Salario y contratación destinado a profesionales en activo de cualquier sector de actividad. En este curso 100% subvencionado estudiarás los convenios colectivos, conceptos generales sobre la Seguridad Social, la cotización en el Régimen General y el Régimen General de Autónomos, entre otros.

"Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española. "

Los mejores profesionales son aquellos que saben adaptarse a los retos que plantea el mercado laboral. La actual situación socioeconómica está provocando continuos cambios legislativos así como una realidad laboral compleja y rodeada de incertidumbre. Por ello, son necesarios profesionales con conocimientos actualizados y con las más innovadoras habilidades y competencias...

OBJETIVO GENERAL: Adquirir, de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el II Convenio Colectivo General del Sector del Metal los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales (art. 166).

Emagister está comprometido en la educación con excelencia reconocido por la formación de profesionales en esta disciplina, por lo que en esta oportunidad te trae el programa MBA en Dirección de Inmobiliarias - con Prácticas Garantizadas, diseñado e impartido por Inenka Business School, los cuales te guiaran en el proceso de aprendizaje.

¿Estás comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Emagister te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo Máster Experto en Gestión Laboral, impartido por el centro académico Educa Business School y por el cual te garantizan las habilidades necesarias para tu óptimo desempeño profesional en...

Las relaciones laborales se refieren al conjunto de interacciones y vínculos que se establecen entre los empleadores, los trabajadores y sus representantes, así como las normativas y regulaciones que rigen estas relaciones en el ámbito laboral. Este campo aborda la dinámica de las relaciones entre empleadores y empleados, centrándose en aspectos como condiciones laborales...