Cursos de Derecho laboral y Seguridad Social

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

...Del Estatuto de los Trabajadores se modifican más de treinta disposiciones. El objeto de la jornada es dar a conocer y explicar la reforma laboral de 2010...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.

...Salarios y nóminas Alfabetización informatica Sensibilización medioambiental...

La metodología que se sigue en este curso de teleformación es de auto-aprendizaje, que posibilita la auto-instrucción y el aprendizaje autónomo. Esto implica que tú mismo/a, con los recursos que dispone en la plataforma, vas a llevar a cabo tu formación, siguiendo así tu propio ritmo de estudio, por lo que te permitirá:

En la Universidad de Barcelona hemos previsto un itinerario que te permite cursar los estudios de Derecho y de Relaciones Laborales simultáneamente. Para ello, es necesario completar un total de 360 créditos en 5 años y cursar asignaturas de ambos grados.

Los Centros de Formacion Informatica Comunidad de Madrid tienen como misión mejorar la capacitación profesional de su alumnos a través de actuaciones personalizadas que integran la formación especializada y el apoyo activo en la búsqueda de empleo. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones...

PRESENTACIÓN El Máster Universitario en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales se implanta en la USAL en el curso 2015-2016, una vez superado el proceso de verificación (de ACSUCyL y Consejo de Universidades). En 2019 ha renovado su acreditación.

Objetivo del curso: Curso eminentemente práctico: su principal objetivo es que el alumno utilice con eficacia y provecho, en cualquier entorno de aplicación, los conocimientos adquiridos a lo largo de todo el curso. Dirigido a: Cualquier trabajador que desee mejorar sus conocimientos, competencias y habilidades dentro de su puesto de trabajo.

...DESPIDOS. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 1.1 Extinción del contrato por voluntad unilateral del empresario. 1.1.1 Despido Disciplinario 1.1.2 Despido...

Dirigido a: A los empleados públicos, ya sean funcionarios, laborales o estatutarios, independientemente de que pertenezcan a la Administración Central, Autonómica o local.

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

...coa finalidade de abordar os accidentes laborais, perspectiva xurídico laboral dos accidentes. As xornadas, cuxa matrícula é gratuíta, están dirixidas...

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es facilitar las estrategias de aplicación de las políticas de igualdad y del enfoque integrado de género. Observar detenidamente los beneficios que tiene el Plan Concilia para favorecer la igualdad de género u de oportunidades. Aplicar el Plan Concilia en el panorama laboral andaluz, así como analizar el Plan Concilia como...

En el curso a distancia está incluido un material muy práctico e interesante, con documentación de trabajo totalmente actualizada y completa, en cuanto a la legislación y normativa aplicable. El alumno dispondrá de un servicio de TUTORÍAS, para resolver cuestiones y dudas, que estarán a cargo de D.Alberto Paramio, Inspector de Trabajo

La formación jurídica completa del grado en Derecho encuentra en el grado en Relaciones Laborales la especialización en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social y la preparación académica necesaria en la organización del trabajo.

En un contexto de constante evolución legislativa y desafíos económicos, el conocimiento especializado en el ámbito jurídico-laboral es fundamental. Nuestro Máster en Asesoría Jurídica-Laboral aborda exhaustivamente desde el Derecho del Trabajo hasta la esencial Prevención de Riesgos Laborales, capacitando a los profesionales para enfrentar y solucionar conflictos laborales...

El Máster ofrece formación especializada y avanzada en el asesoramiento legal en materia laboral. En concreto, correcta planificación de las relaciones laborales dentro del marco normativo, dirección y gestión de personal en departamentos jurídicos y de recursos humanos de empresas, asesoramiento extraprocesal en conflictos laborales y gestión de procedimientos alternativos...

...(Objetivo y Colectivo) Las Medidas de Flexibilidad El Fondo de Capitalización o Modelo Austriaco. Ponente: D. Vicente Sampedro Guillamón , Ex Jefe de Inspección... Aprende sobre: Seguridad Social...