Cursos de Desarrollo organizacional online y a distancia

El Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el diplomado en Inteligencia Emocional, el cual te permitirá desarrollar la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en ti mismo y en los demás, sin reprimirlos. Antes bien, dirigirlos y equilibrarlos, para reafirmar tu Autoestima.

SGM Consultores, a través de la plataforma E-magister, desarrolló el curso DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, que tiene la finalidad de proporcionar herramientas efectivas para lograr la integración de un equipo de trabajo, orientado a resultados, mediante buenas relaciones interpersonales. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y eficaces cuando...

¿Te gustaría capacitarte virtualmente como coach profesional? Ser Kapaz, centro de capacitación, a través del catálogo de formaciones de Emagister te invita a hacerlo con su Certifición en Coaching, la cual tiene duración siete meses y mentoría las 24 horas.

La gestión de proyectos se ha convertido en una disciplina fundamental que combina la precisión científica con la creatividad artística. Emagister enriquece su extenso abanico de opciones formativas al incorporar el Curso Técnico en Project Management, ofrecido por Cerem International Business School. En los últimos años, esta disciplina se ha profesionalizado de manera...

Con este Curso en capacitación y desarrollo de talento: el líder de RH como socio estratégico, que te presenta el portal Emagister, puedes alcanzar tus sueños de emprender en el ámbito que siempre has querido. Este curso te lo brinda el reconocido centro Idesaa Escuela De Negocios, encargado de ayudarte a adquirir los conocimientos de forma online, de una manera muy cómoda...

La Psicología del trabajo es aquella ciencia que se encarga de estudiar el comportamiento individual y grupal del ser humano en el entorno del trabajo. En esta rama especializada se centra el curso online de Diplomado en Psicología Organizacional del Instituto Tecnológico Gran Guadalupano. Un curso de 260 horas de formación en el que saldrás con un certificado de diplomado...

Descubre el poder transformador del Coaching Ejecutivo con el curso Proceso de Coaching: Fases Iniciales. Este programa, recomendado por Emagister e impartido en modalidad online por el Grupo IOE te sumergirá en el mundo del coaching, permitiéndote no solo trazar tu propio camino hacia el éxito personal, sino también alinear tus metas con los objetivos estratégicos de...

Formamos especialistas preparados para gestionar y gerenciar organizaciones que contribuyan al desarrollo y la competitividad del país, con una visión holística que apoye la toma de decisiones.

La Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Americana de Paraguay e inscrita a la oferta educativa de Emgister.com.co tiene como objetivo ser una Carrera líder en la formación de profesionales en Administración de Empresas a nivel local y regional, que respondan dinámicamente a la demanda social de manera integral y pertinente, mediante la gestión eficiente...

El diplomado entrega herramientas profesionales para la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva que tiene como centro la organización de las personas. El Diplomado en Recursos Humanos busca desarrollar competencias para gestionar eficientemente a las personas dentro de las organizaciones. El programa entrega una perspectiva de temas claves que se enfrentan al...

Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores...

En este curso ADGD325PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN aprenderás conceptos y técnicas propias de este campo.

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS 1. Qué es y para qué sirve 2. Objetivos del coaching de equipos 3. El coach de equipos UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACHING 1. Enfoque y principios sistémicos

¡Fórmate con este curso sobre la cultura organizacional! ¿Qué es un modelo de diagnóstico? Es un resumen analítico sobre las actividades pasadas de la empresa, su situación actual y sus perspectivas futuras. ¿En qué se basa para ello? En si cumplen con su misión, sus objetivos, en el estado de sus recursos y en su funcionamiento técnico y organizativo. ¿Quieres aprender...

Parte del proceso industrial que realiza toda empresa hoy en día, es el proceso de optimización y control de calidad, dado que es un rol esencial, existen grandes oportunidades laborales, y para ello Emagister pone a tu disposición el Máster mantenimiento industrial y organizacional, impartido por la reconocida escuela INESEM Business School con doce meses de duración...

¿Te gusta el cuidado y la formación de los más pequeños? El Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil te ofrecerá una formación integral y de calidad en todas las competencias necesarias para poder desarrollarte en esta profesión.

¿Buscas estudiar algo con buenas salidas profesionales? Aprovecha el Master internacional en psicología industrial, organizacional y gestión de recursos humanos, que Emagister ha añadido a su catálogo formativo y que imparte el centro Campus Digital, con el que vas a lograr una formación académica sólida con la cual especializarte.

Las personas son el verdadero motor de crecimiento de las empresas, por lo que cada vez más, son objeto de preocupación desde el punto de vista de la organización y la gestión empresarial. Esto ha provocado que de manera generalizada, haya crecido el interés por los métodos de organización y dirección eficientes del trabajo, a la vez de por el bienestar y el desarrollo...

¡Inscríbete en este curso sobre cultura organizacional! Los procesos participativos son métodos que buscan promover la participación activa de todos los miembros de un grupo durante una toma de decisión. ¿Y cómo lo consiguen? Su fin es crear un entorno en el que se puedan desarrollar discusiones que den lugar a soluciones positivas para la organización. Por lo tanto, incorporarlos...