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Distinguir el lugar que ocupa la Formación en el Plan Estratégico de la Empresa, y objetivos básicos que persigue Relacionar los tipos de formación existentes en el ámbito laboral, en función de los objetivos y metas que se pretenden, en pro de la ventaja competitiva. Identificar la oferta formativa existente y los programas de formación dirigidos a trabajadores, promovidos...

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MercaMadrid Formación

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Esta formación tiene como objetivo proporcionar al alumnado un conjunto de competencias, conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar una actividad laboral, que serán reconocidas mediante un Certificado Profesional.

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SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA

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La tutoría del aprendizaje en la empresa no solo beneficia a los jóvenes talentos, sino que también fortalece las habilidades de liderazgo y mentoring de los trabajadores senior. En este curso tendrás la oportunidad de identificar el marco normativo vigente de la tutorización del aprendizaje en la empresa, de utilizar las metodologías, técnicas y herramientas adecuadas...

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• Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico.• Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas.• Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto.• Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas como...

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Formación en la Empresa

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
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El Diploma Internacional en Formación en la Empresa es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la planificación, implementación y gestión de programas de formación y desarrollo dentro de las organizaciones.

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MOTIVACIÓN DEL PERSONAL

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Este Curso de Motivación del personal (Sector Oficinas y Despachos) es gratuito y online. Dirigido a trabajadores ocupados de todo el territorio nacional que pertenezcan exclusivamente al sector de Oficinas y Despachos. El objetivo del curso es aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias en la empresa; así como adquirir los conocimientos necesarios...

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Grupo Colon-IECM

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

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En este curso aprenderás a gestionar el proceso de formación a través de una serie de nociones, estrategias y técnicas como conocer los tipos de necesidades, la planificación a través de objetivos y elección de estrategias y, por último, la evaluación.

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Adara Formación

ADGG0012 GAMIFICACIÓN, NUEVAS TÉCNICAS DE APRENDIZAJE PARA EMPRESAS

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Describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.

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Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos

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