⌚ NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
15h
-
Duración
5 Días
-
Inicio
06/05/2024
otras fechas -
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Aprenderás a gestionar la formación de demanda en el marco de un plan de formación: la representación legal de los trabajadores en el sistema de formación para el empleo, permisos para la formación, gestión integral de la formación.
Información importante
Documentos
- NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS.pdf
- TRANSVERSAL GENERAL COLON.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La representación legal de los trabajadores en el sistema de formación para el empleo.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
En el curso aprenderás a gestionar la formación a demanda dentro de las empresas. Uno de los pilares más importantes es la representación legal de los trabajadores, así como los derechos que tienen en la formación de demanda.
Un asesor contactará contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Empresas de formación
- Gestión de la formación
- Empresas
- Formacion
- Características
- Gestión Integral
- Informacion
- Tramitación
- Derechos de información
- Aportación
- Representación legal
- Bonificación
- Mediaciones
- Elementos básicos
- Crédito
- Educación
- Servicios socioculturales
- Servicios a la comunidad
- Calcular
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado podrás encontrar el temario del curso:
1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
1.1. Derechos en la formación de demanda.
1.2. Discrepancias y mediaciones.
2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN.
2.1. Características, tramitación, derechos de información.
3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN.
3.1. Cálculo del crédito del que disponen las empresas
3.2. Aportación obligatoria
3.3. Práctica de la bonificación.
3.4. Elementos básicos de un plan de formación.
Información adicional
Veremos no solo cómo se realizar la gestión de la formación, sino que también la gestión integral, para la primera veremos sus características, así como la tramitación y los derechos. Y en la integral, te enseñaremos cómo calcular el crédito.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Asesor/a de Recursos Humanos en Formación y Desarrollo.
· Coordinador/a de Programas de Formación.
· Responsable de Formación en Empresas.
SALARIO:
El salario de un/a coordinador/a de programas de formación oscila entre los 24.000 y los 27.000 euros.
Este curso podrá impartirse en dos modalidades: online y presencial
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