Cursos de Contratación Laboral

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa debe cumplir en materia de Seguridad Social y Trabajo. Aprenderás a realizar el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, gestionar las modalidades de contratos de trabajo y adquirir las habilidades necesarias para el cálculo...

Si eres un empleador o empleado, sabrás lo importante que es conocer los distintos tipos de contratos laborales y las condiciones que establecen para ambas partes. En Emagister podrás contar con un curso de “Contratación laboral, tipos”, impartido por el reconocido Grupo ATU, donde te brindará la oportunidad de adquirir conocimientos sobre la tipología de contratos.

Conocer todo lo relacionado con la contratación laboral, atendiendo a todos los aspectos relevantes, como los plazos de realización y alta, tipos de contrato, y comunicación a las distintas administraciones.

¡Descubre las claves para aumentar tu salario y conseguir la contratación que siempre has deseado en Emagister! En nuestro portal encontrarás una amplia variedad de cursos especializados que te ayudarán a dar un salto cualitativo en tu carrera profesional. Hoy, te presentamos el curso online de Salario y contratación, proporcionado por el distinguido centro Grupo ATU.

Afiliación a la seguridad social, modalidades de contrato, liquidación de cotizaciones… éstos son tan solo algunos de los temas que tratarás en esta formación. ¿Te gustaría saber más sobre el mundo de los salarios y la contratación? Entonces apúntate ya y amplía tus conocimientos gracias a este curso 100% gratuito.

Domina la normativa laboral y gestiona con seguridad la contratación en tu empresa. Con nuestro curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos esenciales sobre tipos de contratos, derechos y obligaciones, periodos de prueba, extinciones y comunicaciones oficiales a las Administraciones. Si quieres especializarte en contratación y mejorar tu perfil profesional...

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.

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¿Quieres pertenecer al mundo de la educación, pero desde un punto de vista de la gestión? En este curso aprenderás todo lo relacionado con la contratación en el sector de la formación ordinaria y temporal para el empleo. Empezaremos enmarcando este tipo de contrato, como puede ser las características de los certificados de profesionalidad y adentrándonos en la evaluación...

Este curso te capacitará para gestionar contratos laborales, calcular nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, y conocer las obligaciones legales en el ámbito laboral. Ideal para quienes buscan especializarse en administración de personal y normativa laboral vigente.

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos...

Tanto PyMES como autónomos o grandes empresas deben llevar al día las nóminas, seguros sociales y contratos de sus empleados. Gracias a esta formación subvencionada ¿Qué es la Formación subvencionada? Este tipo de formación comprende los cursos gratuitos dirigidos tanto a trabajadores como a personas... Más

Con el curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.