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Cursos InterEmpresas BB
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La valoración global:muy bueno. Los contenidos de mucha calidad y bien organizado. En cuanto al trato, pues muy bien. En cuanto tienes una duda o consulta te la resuelven rápido. A parte te animan durante el curso para seguir el itinerario marcado, aunque puedes hacerlo a tu ritmo, y te ayudan bastante. Las horas de duración creo que son las apropiadas, dado que en menos se podría hacer, pero sin quedarte con los conceptos, es decir, sin estudiarlos.
En el trabajo han decidido hacer también este curso para el departamento. La relación con el resto de compañeros del curso floja (al ser teleformación) pero no era lo que me interesaba, eso también depende de la predisposición del resto de participantes a participar en el foro, chat, etc...
Felicidades con el curso!!
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Todo muy correcto, ha cumplido las expectativas.
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Ha complert les meves expectatives i objectius.
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- Curso
- Online
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo cualquiera que sea su estructura y la de la organización en la que se enmarca.Para lo que todo Líder debe saber:· Distribuir las tareas entre sus colaboradores· Adaptar su estilo de dirección a los colaboradores y a los objetivos· Lograr una eficaz comunicación interpersonal. Dirigido...
Objetivo del curso: Adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo cualquiera que sea su estructura y la de la organización en la que se enmarca.Para lo que todo Líder debe saber:· Distribuir las tareas entre sus colaboradores· Adaptar su estilo de dirección a los colaboradores y a los objetivos· Lograr una eficaz comunicación interpersonal. Dirigido...
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La valoración global:muy bueno. Los contenidos de mucha calidad y bien organizado. En cuanto al trato, pues muy bien. En cuanto tienes una duda o consulta te la resuelven rápido. A parte te animan durante el curso para seguir el itinerario marcado, aunque puedes hacerlo a tu ritmo, y te ayudan bastante. Las horas de duración creo que son las apropiadas, dado que en menos se podría hacer, pero sin quedarte con los conceptos, es decir, sin estudiarlos.
En el trabajo han decidido hacer también este curso para el departamento. La relación con el resto de compañeros del curso floja (al ser teleformación) pero no era lo que me interesaba, eso también depende de la predisposición del resto de participantes a participar en el foro, chat, etc...
Felicidades con el curso!!
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Todo muy correcto, ha cumplido las expectativas.
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Ha complert les meves expectatives i objectius.
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Muy completo, no me esperaba encontrar tantos recursos para utilizar en mi trabajo. Lo tendrían que realizar más personas que trabajen en departamentos de formación, y carecen de esta necesaria organización. Un 10
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Especialmente útil, como en mi caso, trabajando en el departamento de formación. Muy buenas herramientas para facilitar el trabajo y materiales didácticos de calidad. Muy bien en general.
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- Curso
- Online
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Saber organizar un Departamento de Formación.Aportar metodología para crear, analizar y/o mejorar los procesos y procedimientos de trabajo y así poder:- Programar y controlar el trabajo del departamento.- Identificar e implantar mejoras en términos de cantidad, calidad, plazo y coste- Revisar los métodos de trabajo.- Definir los puestos de trabajo necesarios...
Objetivo del curso: Saber organizar un Departamento de Formación.Aportar metodología para crear, analizar y/o mejorar los procesos y procedimientos de trabajo y así poder:- Programar y controlar el trabajo del departamento.- Identificar e implantar mejoras en términos de cantidad, calidad, plazo y coste- Revisar los métodos de trabajo.- Definir los puestos de trabajo necesarios...
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Muy completo, no me esperaba encontrar tantos recursos para utilizar en mi trabajo. Lo tendrían que realizar más personas que trabajen en departamentos de formación, y carecen de esta necesaria organización. Un 10
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Especialmente útil, como en mi caso, trabajando en el departamento de formación. Muy buenas herramientas para facilitar el trabajo y materiales didácticos de calidad. Muy bien en general.
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Es bastante aconsejable, lo volvería a hacer ****
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El material es muy bueno, aunque si tienes un nivel medio-bajo te cuesta un poco seguirlo pero mucho mejor, ya que así te efuerzas más y quieras que no aprendes más también. Yo tenía que estar con el diccionario bien cerca o el traductor, pero se me han quedado las cosas por esforzarme más. Tiene el plus de que no es solo un curso de inglés, sino que se basa en la negociación, por tanto, te explica los diferentes tipos de negociación y los desconocía, por lo que ha sido mucho más completo de lo que me esperaba. Te atienden bien cuando te pones en contacto con ellos y te solucionan lo antes posible las dudas.
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Very good!!!!
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- Curso
- Online
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Practicar técnicas y desarrollar habilidades para Negociar, adquiririendo un nivel avanzado de inglés como herramienta de comunicación empresarial y como soporte de negociaciones. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.
Objetivo del curso: Practicar técnicas y desarrollar habilidades para Negociar, adquiririendo un nivel avanzado de inglés como herramienta de comunicación empresarial y como soporte de negociaciones. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.
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Es bastante aconsejable, lo volvería a hacer ****
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El material es muy bueno, aunque si tienes un nivel medio-bajo te cuesta un poco seguirlo pero mucho mejor, ya que así te efuerzas más y quieras que no aprendes más también. Yo tenía que estar con el diccionario bien cerca o el traductor, pero se me han quedado las cosas por esforzarme más. Tiene el plus de que no es solo un curso de inglés, sino que se basa en la negociación, por tanto, te explica los diferentes tipos de negociación y los desconocía, por lo que ha sido mucho más completo de lo que me esperaba. Te atienden bien cuando te pones en contacto con ellos y te solucionan lo antes posible las dudas.
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Very good!!!!
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Lo recomiendo. Es muy necesario en estos tiempos de crisis. La motivación y compensación son básicas.
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Muy muy útil. El Profesor un 10
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Necesario para Mandos intermedios y Directivos, buena herramienta para mejorar resultados generales
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- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Incrementar y mantener un alto nivel de motivación y satisfacción laboral en cada trabajador del equipo con el fin de alcanzar un desempeño excelente- Conocer las necesidades humanas y cómo actúan sobre el comportamiento- Analizar la situación actual del equipo y diseñar un Plan de Acción para mejorar los niveles de motivación. Dirigido a: Directivos...
Objetivo del curso: Incrementar y mantener un alto nivel de motivación y satisfacción laboral en cada trabajador del equipo con el fin de alcanzar un desempeño excelente- Conocer las necesidades humanas y cómo actúan sobre el comportamiento- Analizar la situación actual del equipo y diseñar un Plan de Acción para mejorar los niveles de motivación. Dirigido a: Directivos...
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Lo recomiendo. Es muy necesario en estos tiempos de crisis. La motivación y compensación son básicas.
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Muy muy útil. El Profesor un 10
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Necesario para Mandos intermedios y Directivos, buena herramienta para mejorar resultados generales
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- Curso
- Barcelonay2 sedes más
- Madrid, Barcelona
Objetivo del curso: Expresarse con adecuación al medio, al tipo de mensaje y a las necesidades del momento. Abrir y cerrar exposiciones con eficacia y respondiendo a las expectativas de los asistentes. Saber sintetizar adecuadamente el discurso en función de las ideas principales y del tiempo disponible. Disponer de herramientas para dominar estados emocionales de nerviosismo...
- Curso
- Barcelonay2 sedes más
- Madrid, Barcelona
Objetivo del curso: Reconocer las actitudes propias y ajenas, ante y en, la organización laboral- Responsabilizarse de los sentimientos hacia la organización, hacia los colaboradores, los equipos y hacia los demás- Generar una actitud más consciente en las relaciones laborales, y por tanto, más capaz de promover la cooperación, la motivación y la eficacia. Dirigido a:...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Explicar como realizar la concesión de créditos comerciales a los compradores y realizar funciones de control del riesgo de crédito para evitar a los clientes morosos e insolventes. Capacitar a los participantes para que conozcan los procedimientos preventivos para reducir el riesgo de crédito de clientes cuando se conceden aplazamientos de pago. Dirigido...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Implantar el concepto de Diferenciación por Servicio en la venta de productos o servicios.Utilizar herramientas de análisis que permitan conocer en profundidad la situación actual de los clientes clave así como su posible evolución.Definir una estrategia comercial para incrementar o mantener las opciones de venta y la cuenta de explotación de estos...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Al finalizar esta Acción Formativa, los participantes serán capaces de:· Conocer el concepto de proyecto y sus particularidades y diferencias respecto a otros tipos de gestión.· Planificar y programar Proyectos en función de los recursos disponibles.· Conocer y aplicar los instrumentos de apoyo a la planificación y control de los Proyectos. Dirigido...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Comprender el conflicto desde diferentes perspectivas- Explorar el impacto del conflicto en el grupo/organización- Minimizar las consecuencias negativas de los conflictos- Definir estrategias de intervención en conflictos- Desarrollar destreza y habilidades para la resolución de conflictos. Dirigido a: Directivos, Mandos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Explorar los principios de la Programación Neurolingüística- Conocer las bases de la comunicación y de la experiencia humana- Comprender los procesos por los cuales las personas aprendemos, pensamos, actuamos, organizamos nuestras informaciones internas, obtenemos recursos y cambiamos. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: En Formación ya es habitual externalizar la Impartición; y comienza a verse la Externalización de la Gestión como la mejor vía para poder centrarse en los procesos clave del negocio o servicio y disponer de los mejores recursos para:· Reducir sus costes operativos.· Mejorar los resultados. Dirigido a: Directivos, Mandos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización. Dirigido a: Directivos, Mandos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Saber actuar conociendo los aspectos legales, incluyendo las novedades legislativas, de todo lo que implica para la Empresa y el Trabajador la modificación, suspensión o extinción de la relación laboral. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: 1.- La Contribución de la Formación a los resultados de la Empresa/Organización2.- La Planificación de la Formación. Etapas y Objetivos3.- Diagnosticar las necesidades de formación4.- El Diseño y la Presentación del Plan de Formación- Diseñar las prioridades en función de los objetivos de la Empresa. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Saber desarrollar una estrategia relacional y poner en práctica tácticas que permitan adaptarse a las necesidades y deseos de cada cliente. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Este curso se centra en las connotaciones jurídicas de la relación que surge en toda compraventa de productos o servicios para:- Conocer y aplicar la nueva legislación española que entró en vigor el 7 de Junio de 2010 con la reforma de la Ley de Medidas de Lucha contra la Morosidad en las Operaciones Comerciales. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos...
- Curso
- Semipresencial en Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Con este curso se analiza y sistematiza el proceso de negociación y todos los factores que inciden en él para:- Desarrollar un estilo personal eficaz para negociar los recobros- Conocer los tipos de clientes y sus actitudes ante un impagado- Utilizar una metodología para las entrevistas de recobro- Diseñar estrategias eficaces de negociación. Dirigido...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Al finalizar el curso, el participante será capaz de:- Evaluar la situación económico - financiera de las empresas- Determinar cual ha sido su evolución pasada y tendencia futura- Interpretar los estados financieros básicos- Conocer los cambios que implicará el NPGC en el análisis de estados contables- Conocer aspectos básicos de los informes de auditoria...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:- Obtener y analizar la información necesaria para llevar a cabo acciones de cambio e implantar la estrategia diseñada por la Dirección.- Adquirir un conocimiento fundamentado y práctico en el manejo de las técnicas e instrumentos de control, tanto financieros como no financieros....