Desarrollo sostenible y Gestión Ambiental

Módulo 1: La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

• Profundización en las implicaciones de la agenda 2030.
  • Objetivos de desarrollo sostenible.
  • Metas de desarrollo sostenible.
  • Plan de acción para la implementación de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible
• Aproximación a la organización institucional imprescindible para la puesta en marcha de la Agenda 2030.
  • Agentes del desarrollo sostenible.

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Implicación en la transición hacía un entorno mundial más justo socialmente.
• Comunicación eficaz en valores sociales y medioambientales.
• Sensibilización sobre problemas globales y la necesaria puesta en marcha de soluciones respecto a la universalización de los recursos

Módulo 2: ODS vinculados al medioambiente

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

• Comprensión del ODS 8
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores
• Comprensión del ODS 11
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores
• Comprensión del ODS 12
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores
• Comprensión del ODS 13
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores.
• Comprensión del ODS 14
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores
• Comprensión del ODS 15
  • Objetivo
  • Metas
  • Indicadores

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Concienciación sobre la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales.
• Cooperación y colaboración para que las ciudades y los asentamientos humanos, sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
• Adopción medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
• Promoción del uso sostenible de los ecosistemas terrestres y marinos.

Módulo 3: Buenas prácticas medioambientales

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

• Aproximación al desarrollo sostenible y gestión ambiental en el ámbito
  • Empresa y medio ambiente.
  • Problemas ambientales de las Actividades Productivas y de los modelos de producción lineal y abierta.
  • Repercusiones o impactos ambientales de las actividades empresariales.
  • La dimensión ambiental en las empresas.
• Identificación de acciones que tienen un efecto medioambiental negativo
  • Las Buenas prácticas medioambientales: ¿Qué y para qué?
  • El papel individual: participación activa
• Aplicación de recomendaciones sobre cómo minimizar el impacto ambiental y conseguir el equilibrio necesario entre desarrollo y sostenibilidad.
  • Consumo responsable.
  • Gestión de productos y residuos.
  • Prevención y mantenimiento.

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Asunción de responsabilidad y autonomía en la adopción de medidas para combatir el cambio climático y sus efectos.
• Implicación en la minimización de las consecuencias medioambientalmente negativas de nuestra actividad.
• Concienciación en el cambio de paradigma en el mercado laboral.