Universidad de La Rioja.

Diploma de Especialización en Agente de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres

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CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 8 Meses
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Servicio de consultas
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    8 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
Descripción

Si estás preocupado por la desigualdad de género existente en nuestra sociedad y quieres tratar de poner tu granito de arena para la igualdad entre hombres y mujeres, entonces este postgrado Diploma de Especialización en Agente de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres que te ofrecen Emagister.com y la Universidad de La Rioja te puede interesar. En la actualidad se están contratando Agentes de Igualdad, siendo una actividad profesional con una clara proyección en las administraciones públicas, empresas y entidades sociales.

Dicho máster, que tiene una duración de 8 meses, ha sido diseñado para ser impartido en modalidad online y con una amplia flexibilidad de horarios, lo que facilita la compatibilización del aprendizaje del alumno con el resto de sus obligaciones. En él, adquirirás los conocimientos necesarios sobre las oportunidades para mujeres y hombres, filosofía, ética, historia de la igualdad entre hombres y mujeres, el feminismo como movimiento político, dimensión internacional de la igualdad de género, marco legislativo en España, violencia de género, etc.

Además, contarás con la supervisión docente de un equipo de profesores cualificados que te proporcionará una óptima enseñanza y totalmente personalizada y un servicio de consultas que te resolverá todas tus dudas.

Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este máster u otros similares, y conviértete en un agente de igualdad profesional de la mano de la Universidad de La Rioja.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a cualquier persona que tenga interés en el tema y se encuentre en posesión de cualquier titulación universitaria oficial, de grado o equivalente, especialmente: Personas con titulación universitaria oficial que deseen completar su formación en este campo. Específicamente recomendado para personas tituladas universitarias en derecho, trabajo social, ciencias del trabajo, administración y dirección de empresas, ciencias y humanidades. Profesionales con titulación universitaria oficial de diferentes administraciones o empresas: del mundo educativo, abogados/as, cooperantes al desarrollo, personal directivo y mandos intermedios de empresa, gestores de entidades no lucrativas, etc., que precisen adquirir habilidades y competencias en implantación de medidas de igualdad. Si estás interesado en matricularte en este curso de posgrado pero no tiene titulación universitaria o estás finalizando una titulación de grado o equivalente, consúltanos

· Titulación

Al finalizar el curso, el alumnado que obtenga una calificación positiva, recibirá el correspondiente Título Propio de la Universidad de La Rioja: Diploma de Especialización en Agente de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres.

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¿Qué aprendes en este curso?

Plan de igualdad
Filosofía de la educación
Filosofía política
Historia de la filosofía
Lenguaje administrativo
Igualdad de género
Presupuesto público
Historia política
Agente de igualdad
Oportunidades para mujeres y hombres
Historia de la igualdad entre hombres y mujeres
El feminismo como movimiento político
Conceptos básicos en materia de igualdad
Diseño y elaboración de proyectos
Dimensión internacional de la igualdad de género
Políticas públicas de igualdad
Marco legislativo en españa
Agente de igualdad de oportunidades
Feminismo
Violencia de género

Profesores

Dña. Paz Zuloaga Rada
Dña. Paz Zuloaga Rada
Licenciada en Sociología

Dr. Guillermo Olavi Pérez-Bustamante
Dr. Guillermo Olavi Pérez-Bustamante
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Oviedo.

Dr. Iván Sambade Baquerín
Dr. Iván Sambade Baquerín
Doctor en Filosofía. Universidad de Valladolid.

Dra. Eva Tobías Olarte
Dra. Eva Tobías Olarte
Doctora en Estudios de Género

Dra. Gloria Alarcón García
Dra. Gloria Alarcón García
Doctora en Derecho. Universidad de Murcia.

Temario

Presentación
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, así como diversas recomendaciones europeas y leyes autonómicas, sitúan la igualdad de género como un elemento central del desarrollo humano a tener en cuenta tanto en el ámbito público como en el privado.

En este marco de trabajo nos encontramos con la figura profesional de Agente de Igualdad, figura clave surgida del necesario cumplimiento de los compromisos políticos nacionales e internacionales en materia de igualdad.
En la actualidad se están contratando Agentes de Igualdad, siendo una actividad profesional con una clara proyección en las administraciones públicas, empresas y entidades sociales.

Estructura y contenidos

Marco general. La figura profesional de Agente de Igualdad (6 ECTS)

  • Fundamentos filosóficos, éticos e históricos de la igualdad.
  • El feminismo como movimiento político, social y económico. Conceptos básicos en materia de igualdad.
  • Agente de Igualdad: perfil profesional, funciones y ámbitos de actuación.
  • Planificación: concepto, niveles e instrumentos. Diseño y elaboración de proyectos.

Marco normativo. Políticas públicas de igualdad (7 ECTS)

  • Dimensión internacional de la igualdad de género. Marco legislativo en España.
  • La acción positiva: evolución y desarrollo.
  • El desarrollo de las políticas de igualdad en España.
  • Presupuestos públicos desde la perspectiva de género. Informes de impacto de género.
  • La evaluación como proceso: fases e indicadores. El lenguaje administrativo no sexista.

Género, relaciones laborales y política (5,5 ECTS)

  • Participación de mujeres y hombres en el mercado laboral.
  • El Plan de Igualdad en las empresas: una herramienta estratégica.
  • La participación política de las mujeres.
  • Empoderamiento y liderazgo femenino.

Violencia de género (2,5 ECTS)

  • Concepto y tipos de violencia. La atención integral a las mujeres de la violencia de género: estructuras de los servicios y metodología de intervención.
  • Marco normativo específico sobre la violencia contra las mujeres. La violencia de género en los medios de comunicación.

Género, educación y salud (3 ECTS)

  • El acceso de las mujeres a la educación. La escuela coeducativa: un espacio en igualdad.
  • Promoción de la salud con enfoque de género.

Trabajo Fin Posgrado (6 ECTS)

Evaluación
La evaluación del alumnado se realizará teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • Ensayo individual a partir de los contenidos de la materia.
  • Participación en los foros.
  • Prueba tipo test sobre los contenidos de la materia.

Información adicional

Fecha fin de inscripción: 26 de febrero de 2019

Información sobre el precio
: La matrícula en un curso de postgrado de la Universidad de La Rioja, como éste, incluye la expedición del correspondiente Título Propio de la Universidad de La Rioja.
Alumnos por clase: 50