Dirección de Empresas

URJC - Masters Oficiales

Master oficial

En Vicálvaro

1.773 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Vicálvaro

Objetivo del curso: El Master permite dotar al alumno de una especialización en el ámbito de la empresa en general y en particular en sus distintas funciones de dirección: Dirección y Organización de Empresas, Dirección Financiera, Dirección de Marketing, Dirección y Administración Contable o Dirección de Recursos Humanos, que le permita desarrollar una actividad profesional en el ámbito empresarial. Dirigido a: El Master va dirigido a Diplomados y Licenciados, así como alumnos procedentes de los Nuevos Títulos de Grado relacionados con las Ciencias Empresariales, la Economía o el Derecho, así como estudios equivalentes, y en su caso alumnos procedentes de otras titulaciones de grado medio o aspirantes con suficiente experiencia que reglamentariamente pudieran ser admitidos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Vicálvaro (Madrid)
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Paseo de los Artilleros, s/n., 28032

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A tener en cuenta

Estar en posesión de un título universitario oficial español, o una titulación de otro país del EEES y que faculte en el país de expedición para el acceso a enseñanza de master, o de un sistema educativo ajeno al EEES de características similares, sin necesidad de homologación de sus estudios.

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Materias

  • Plan general contable
  • Dirección contable
  • Inglés técnico
  • Gestión comercial y marketing

Temario

Ficha Técnica
Master Oficial en Dirección de Empresas: Código 6004
Universidades/Organismos Participantes: Universidad Rey Juan Carlos
Orientación: Académica, Profesional e Investigadora
Duración del Master: Dos curso académicos
Nº de Plazas Ofertadas: Plazas limitadas
Nº de Créditos ECTS: 120 ECTS
Horario: Tarde
Modalidad de impartición: Presencial
Nº mínimo de créditos por periodo lectivo: 30 ECTS

Estructura

Este Master cuenta con cinco especialidades o itinerarios diferenciados: Dirección y Organización de Empresas, Dirección Financiera, Dirección de Marketing, Dirección y Administración Contable y Dirección de Recursos Humanos, además de un sexto itinerario que proporciona al alumno los conocimientos necesarios para poder plantear y resolver de forma adecuada investigaciones en las Ciencias Empresariales.

Plan de Estudios

  1. Sistemas de Información para la Dirección
  2. Dirección de la Producción
  3. Dirección Financiera
  4. Contabilidad General y Analítica I
  5. Marketing Estratégico
  6. Derecho de la Empresa
  7. Métodos de Decisión Empresarial
  8. Planificación Financiera
  9. Contabilidad General y Analítica II
  10. Marketing Operativo
  11. Mercados Financieros Nacionales
  12. Régimen Fiscal de la Empresa
  13. Dirección Estratégica de la Empresa I
Asignaturas optativas de especialidad
Dirección Estratégica de la Empresa II
Mercados Financieros Internacionales
Dirección de Marketing

Asignaturas optativas de especialidad

Inglés aplicado a la Dirección de Empresas
  • Itinerario 1: Dirección y Organización de Empresas
    1. Diseño y Comportamiento Organizativo
    2. Gestión de la Innovación y el Conocimiento
    3. Econometría Aplicada a la Dirección de Empresas
    4. Dirección de Operaciones
    5. Dirección Internacional de la Empresa
    6. Creación de Empresas
    7. Juego de Empresas
  • Itinerario 2: Dirección Financiera
    1. Valoración de Empresas
    2. Gestión Bancaria
    3. Matemáticas Financieras Avanzadas
    4. Fusiones y Adquisiciones
    5. Derecho de las Instituciones Financieras
    6. Técnicas de Análisis Bursátil
  • Itinerario 3: Dirección de Marketing
    1. Investigación de Mercados
    2. Marketing Internacional
    3. Aplicaciones sectoriales del Marketing
    4. Plan de Marketing
    5. Ética de los Negocios
  • Itinerario 4: Dirección y Administración Contable
    1. Auditoria Contable
    2. Contabilidad Fiscal
    3. Normas Contables
    4. Consolidación Contable
    5. Análisis de las Estrategias Fiscales
  • Itinerario 5: Dirección de Recursos Humanos
    1. Gestión de Recursos Humanos
    2. Contratación Laboral
    3. Economía Laboral
    4. Dirección Estratégica de
    5. Recursos Humanos
    6. Relaciones Colectivas de Trabajo
    7. Marketing Interno
  • Itinerario 6: Metodología de Investigación
    1. Líneas de Investigación en Contabilidad
    2. Líneas de Investigación en Finanzas
    3. Líneas de Investigación en Marketing
    4. Líneas de Investigación en Dirección y Organización
    5. Metodología de la Investigación
    6. Técnicas Estadísticas para la Investigación
    7. Proyecto de Investigación

Información adicional

Forma de pago: Precio por Crédito: 22,75 €
Observaciones: • Másteres con prueba específica: Preinscripción: Del 8/4 al 15/7 Matrícula: 29 y 30 julio. • Másteres sin prueba específica: Preinscripción: Del 8/4 al 31/7 Matrícula: Del 5/6 al 31/10
Persona de contacto: Antonio Ibarra Alfaraz

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