DIRECTIVO COACH©: La Expansión del Capital Humano
Curso
En
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Nivel
Nivel intermedio
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas a elegir
►¿QUIERES APRENDER TÉCNICAS DE COACHING PARA LIDERAR A TU EQUIPO?
¿Mejorar la proactividad, el compomiso y la efectividad del equipo? ¿Que cada integrante se sienta alineado y motivado con la organización? ¿Aplicar un modelo específico de Coaching que te permita mejorar la comunicación y la dirección del grupo?
Directiu Coach©, un modelo para directivos, responsables y/o coachs que quieren implementar las habilidades de coaching a su organización.
✴GRUPO EXCLUSIVO de 6 personas✴
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directivo Coach© es un modelo totalmente desarrollado para:
- Mejorar el estilo de dirección y liderazgo
- Mejorar la comunicación y la efectividad de los equipos
- Descubrir el poder del coaching
- Aprender la estructura y el proceso de coaching
- Alinear las conexiones personales y profesionales
- Desarrollar y conservar el talento
- Ayudar al crecimiento y desarrollo de las personas del equipo, tanto a nivel profesional como personal
- Profundizar en el compromiso de metas personales, profesionales y de la organización
- Optimizar el rendimiento personal y profesional
- Experimentar y practicar las artes más avances del coaching basadas en 20 años de investigación por Thomas Leonard, el “padre” del coaching moderno y fundador de CoachVille
Diseñado para formar directivos y ejecutivos en habilidades de coaching en empresas, un modelo totalmente desarrollado para que tanto directivos, líderes, responsables y coachs puedan implementarlo inmediatamente en su organización.
Para acceder a este programa hay que mantener una entrevista con la persona responsable de formación.
Para asegurar una buena implementación del programa en la realidad operativa del alumno, este programa incorpora dos sesiones de seguimiento en formato de coaching individual totalmente gratis.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Productividad personal
- Productividad Profesional
- Autoconocimiento
- Motivación
- Habilidades personales
- Talento humano
Profesores
Xavier Carpintero
Strategic Problem Solver & Strategic Coach. Trainer de PNL por la ITA
Máster en Terapia Breve Estratégica, acreditado por el MRI y el Centro di Terapia Estrategica de Arezzo. Máster I en Comunicación y Problem Solving Estratégico® y Máster II Avanzado en Coaching Estratégico®, acreditados por el STC-Change Estrategies. Trainer certificado en PNL, NLP Practitioner & NLP New Code Practitioner formado por John Grinder, Carmen Bostic St Clair y Michael Carroll, miembro de la ITA NLP. Máster Internacional en Coaching (Personal, Ejecutivo y Directivo Coach), TISOC. Máster en Coaching y Máster en Coaching de Constructivismo Social, entre otros.
Temario
El coaching. Definición y contexto
· Definición y origen del coaching
· Coaching comparado con otras formas de desarrollo personal
· El porqué del coaching hoy. Ventajas y beneficios del coaching en el puesto de trabajo
· Barreras y obstáculos del coaching
Directivo Coach
· Creencias básicas por el coaching
· Las calidades del coach, del directivo y del líder
· Pla de acción: La evaluación personal de efectividad como potencialidad del coach y el desarrollo necesario
· Los 10 errores cometidos con más frecuencia
Sesiones de coaching inspiradoras y habilidades prácticas clave
· La estructura de una sesión de coaching - pistas sobre qué hacer y qué no hacer-
· Concretar resultados claros y muy enfocados
· Tratar con interferencias y creencias limitantes
· Práctica
Habilidades básicas del coaching
· Preguntas efectivas de coaching
· Crear rapport y confianza
· La escucha activa
· Feedback constructivo
Sesiones de coaching de seguimiento
Los participantes reciben dos sesiones individuales de coaching (60min.) por teléfono o skype.
Será, también, una oportunidad para consolidar los conceptos aprendidos y aclarar cualquier tema del curso.
Información adicional
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