Confederación Empresarios Cantabria

      Experto en Marketing, Publicidad y Comunicación

      Confederación Empresarios Cantabria
      Online

      Curso gratis
      subvencionado por el Estado
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      Información importante

      Tipología Subvencionado a trabajadores
      Metodología Online
      Lugar Camargo
      Horas lectivas 254h
      • Subvencionado a trabajadores
      • Online
      • Camargo
      • 254h
      Descripción

      Objetivo del curso: En este curso intentaremos dar una aproximación sobre la esencia y los fundamentos del marketing, la publicidad y la comunicación y los conceptos generales que rigen estas materias.
      Dirigido a: Acción Formativa dirigida prioritariamente a los trabajadores ocupados.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
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      Camargo
      Cantabria, España
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      A tener en cuenta

      · Requisitos

      Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

      Preguntas & Respuestas

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      Temario

      Contenido

      Unidad Didáctica I: Marketing (75 horas)

      • Introducción al Marketing
      • Conceptos Teóricos Básicos del Marketing Estratégico
      • El Comportamiento del Consumidor
      • Investigación de Mercados
      • Segmentación de Mercados
      • Marketing Mix - Producto
      • Marketing Mix - El Precio
      • Marketing Mix - Distribución
      • Marketing Mix - Promoción
      • Plan de Marketing
      • El Departamento de Marketing

      Unidad Didáctica II: Publicidad. (75 horas)

      • Introducción a la Publicidad
      • Empresa como anunciante
      • Medios Publicitarios
      • Empresa de Servicios Auxiliares
      • Planificación Estratégica de los Medios
      • Comunicación Creativa Publicitaria
      • Consumidor/ Preceptor
      • La Agencia de Publicidad
      • Centrales de Medios

      Unidad Didáctica III: Comunicación Interna y Externa en la empresa. (50 horas)

      • Comunicación Interna de la Empresa
      • Comunicación Externa de la Empresa
      • Herramientas/ Medios de la Comunicación Externa
      • Internet, Mailing, Telemarketing aplicado a la Comunicación Externa
      • Unidad Didáctica IV: Protocolo y Ceremonial. (50 horas)
      • Introducción al Protocolo
      • Los Actos: Tipos
      • La Organización de Actos
      • La Documentación en Protocolo
      • Detalles sobre la Simbología
      • Los Medios de Comunicación
      • Algunos Consejos Básicos para la mesa

      Unidad Didáctica V: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

      A) Contenidos Teóricos (2 horas)

      • Introducción al concepto de Medio Ambiente
      • La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
      • La respuesta de la sociedad
      • La aportación individual
      • Alternativas de solución

      B) Prácticas (2 horas)

      • Ejercicios prácticos referentes a la materia
      • Test de autoevaluación

      Requisitos
      En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

      Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

      Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.

      Información adicional

      Alumnos por clase: 18

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