FCOO02 Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
20h
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Duración
2 Semanas
Aprende todo lo relacionado con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en el mercado laboral.
A tener en cuenta
Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.
Personas trabajadoras en régimen general, en situación de ERTE, autónomos o desempleados.
Para poder realizar el curso es necesario disponer de un dispositivo (ordenador, tablet o móvil) con conexión a internet.
Diploma de especialidad definida por el SEPE.
El curso es gratuito y ofrece diploma acreditativo del SEPE.
Recibirá un email y/o llamada telefónica ampliando la información para la inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Igualdad de Oportunidades
- Hombres y mujeres
- Mercado laboral
- Sensibilización de igualdad
- Equidad entre personas
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
A) Prácticas
- Realizar encuestas a diferentes colectivos sobre la representatividad laboral según sectores productivos y género.
- Elaborar planes y aplicar políticas institucionales a diferentes supuestos prácticos en función de las condiciones de contratación y el género.
- Análisis de elementos discriminatorios tanto en la normativa nacional, como en la autonómica y local, y con atención especial a la normativa del ámbito laboral.
- Estudio de diversos canales de información (publicidad, lenguaje, etc) en función a los elementos sexistas que en ellos aparezcan.
- Estudio comparativo de de los Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres (autonómicos y nacional)
B) Contenidos teóricos
Conceptos básicos
Hombres y mujeres: diferentes pero iguales
Igualdad legal e igualdad real
- El principio de igualdad
- Tipos de discriminación
- Usos y costumbres
- Empleo
- Educación
- Salud
El sexismo en la comunicación humana
- Comunicación humana y cultura
- La imagen de las mujeres en la publicidad
- Alternativas para una comunicación verbal no sexista
A) Prácticas
- Realización de debates y análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mercado laboral
- Análisis y estudio de los resultados procedente de fuentes estadísticas y elaboración de conclusiones
- Realización de debates, mesas redondas, sobre la igualdad en el sistema educativo y en la sociedad en función del sexo y su evolución en el tiempo.
Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación
Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
Contribución de hombres y mujeres al trabajo
Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral
La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente
Distribución del tiempo según el género
Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
- educación y formación.
- Participación social y política
A) Prácticas
- Analisis de situaciones donde se realice la vulneración de derechos humanos.
- Estudio de casos en diferentes medios de comunicación o a través de experiencias conocidas, sobre situaciones de acoso sexual en el trabajo y/o acoso laboral por razón de género.
- Anáilisis de las diferentes variables que fomentan la violencia de género.
- Elaboración de conclusiones en grupo, sobre medidas para obtener unos resultados efectivos contra la violencia de género.
Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
Formas de violencia contra las mujeres
- Modalidades
- El acoso sexual en el trabajo
Medidas contra la violencia de género
Apoyo institucional
- a) Legislación actual
- b) Organizaciones institucionales - Teléfonos de ayudas - Centros de información y asistenciales - Guía de recursos
- c) Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas
Proyectos de prevención para la violencia de género.
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