FORMACIÓN E IGULADAD EN PREEVENCIÓN ACOSO
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Barcelona
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Lugar
Barcelona
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Horas lectivas
15h
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Duración
10 Días
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Inicio
Fechas a elegir
Cada vez somos más conscientes de la importancia que tiene la igualdad de género y el impacto que tiene el acoso por motivos de género en la vida laboral y personal como en la salud de las personas trabajadoras. Por eso, en este curso aprenderás sobre el concepto de igualdad y cómo prevenir el acoso sexual.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los principales conceptos, herramientas y estrategias en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo.
Curso totalmente subvencionado, no tiene coste
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Educador social
- Igualdad de género
- Preevención
- Acoso
- Sexología
Profesores
Silvia Pons Padilla
Formadora Ingles
Temario
1. Introducción 1.1. Marco legal: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 17/2015 1.2. Situación de mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Análisis estadístico actualizado 2. Conceptos 2.1. Sexo y género 2.2. Igualdad de oportunidades 2.3. Segregación horizontal y segregación vertical 2.4. Brecha salarial 2.5.Tiempo de trabajo, usos del tiempo y corresponsabilidad. 2.6. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal 3. Estrategias e instrumentos que faciliten la incorporación de las políticas de igualdad en las empresas 3.1. Los planes de igualdad en las empresas 3.1.1. Incidencia del Plan en la empresa 3.1.2. Comisión de igualdad 3.1.3. Ámbitos de actuación del plan 3.2. La negociación colectiva de los planes de igualdad en la empresa 3.2.1.Beneficios de la negociación 3.3. Lenguaje no sexista 3.4. Formación en materia de igualdad 4. Prevención y actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo 4.1. Conceptos: acoso sexual y acoso por razón de sexo 4.2. Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa 4.3. Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo
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