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GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL (COMUNIDAD VALENCIANA)

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En Alaquàs

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a desempleados
Lugar Alaquàs
Horas lectivas 90h
Bolsa de empleo
  • Subvencionado a desempleados
  • Alaquàs
  • 90h
  • Bolsa de empleo
Descripción

Curso gratuito en modalidad presencial dirigido a trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana MF0980_2 Gestión auxiliar de personal perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0308 Actividades de gestión administrativas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Alaquàs (Valencia)
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C/Industria, 1, 46970

Inicio

Fechas a elegirPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo general: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. Objetivos específicos: - Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. - Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad. - Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales. - Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente. - Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas. - Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.

· Requisitos

Trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana que tengan un nivel de estudios mínimo de la ESO o 2º BUP.

· Titulación

Al terminar la formación recibirás un diploma acreditativo de la especialidad cursada.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Contratos
Riesgos laborales
Salarios
Seguridad Social
Retribución
Contratación laboral
Normativa laboral
Recursos Humanos
Calidad
Relaciones Laborales
Legislacion
Legislacion
Contratación laboral

Temario

1.Unidad 1: Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales

Normas laborales constitucionales: La Constitución Española
El estatuto de los trabajadores
Ley general de la seguridad social
Convenios colectivos

2. Unidad 2: Contratación laboral (I)

El contrato de trabajo
Forma y contenido del contrato de trabajo
Período de pruebas
Validez
Duración del contrato
Modalidades de contrato
Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
Cumplimentación de modelos de contratos por medios informáticos
Comunicación de las modalidades de contratación laboral
La Jornada de trabajo

3. Unidad 3: Contratación Laboral (II)

Modificación del contrato
Suspensión contractual
Extinción del contrato
El despido
El finiquito

4. Unidad 4: Retribución salarial

Estructura salarial
Estructura del recibo de salarios
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Pago del salario
Garantías salariales

5. Unidad 5: Actuación ante la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
Afiliación. Altas. Bajas y Variación de datos
Obligación de cotizar a la Seguridad Social
Periodo de formalización, liquidación y pago
Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
Sistema electrónico de comunicaciones de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización
Infracciones

-Sanciones

Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
Creación de ficheros para remisión electrónica a la seguridad social y a entidades financieras

6.Unidad 6: Gestión de Recursos Humanos

Selección de personal
Formación de recursos humanos
Control del personal. Documentos básicos
Aplicaciones informáticas para la gestión de RRHH
Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
Normas de protección de datos
Prevención de riesgos laborales
Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral