LA GESTIÓN Y EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
-
Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
56h
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Duración
19 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Quieres conocer más sobre la incapacidad temporal? En este curso de La gestión y el control de la incapacidad temporal aprenderás todo lo necesario sobre ella para poder gestionar correctamente dichas situaciones, desde la diferente entre invalidez y la incapacidad temporal, sus diferentes causas y el seguimiento y control.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo del curso es que aprendas una serie de conocimientos sobre la invalidez, incapacidad temporal y sus contingencias. También te enseñaremos una serie de habilidades, técnicas y procedimientos para la realización de una buena gestión en cuanto a los aspectos médicos y administrativos.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Desde Grupo Colón estamos comprometidos para dar una enseñanza personalizada y de calidad a nuestros estudiantes, para ello, nuestros profesores se encuentran actualizados con respecto a las últimas novedades del sector. Y brindamos los mejores materiales digitales.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción.
Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados al sector de la gestión y de recursos humanos.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
En caso de estar desempleado: vida laboral, DNI y la inscripción en la Oficina de Empleo de tu Comunidad, todo actualizado.
En el caso de superar con nota media de cinco o superior el curso, recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía/ Comunidad Autónoma.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Incapacidad temporal
- Absentismo laboral
- Factores
- Causas
- Invalidez
- Incapacidad permanente
- Incapacidad laboral
- Contingencias comunes
- Contingencias profesionales
- Seguimiento
- Control
- Mutuas colaboradoras
- Seguriad social
- MCSS
- Entidades gestoras
- Lesiones
- Gestión eficiente
- Estrategias
- Sistemas de seguridad
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado podrás encontrar el temario del curso:
TEMARIO
1. ABSENTISMO LABORAL
1.1. Introducción y estadísticas sobre el absentismo.
1.2. Factores y causas del absentismo laboral.
1.3. Estrategias de actuación y soluciones para reducir el absentismo.
2. TEORÍA GENERAL DE LA INVALIDEZ
2.1. Breves referencias a la incapacidad temporal. diferenciación con la invalidez.
2.2. La incapacidad permanente.
2.3. Lesiones permanentes no invalidantes.
2.4. Revisión del grado de incapacidad.
3. INCAPACIDAD LABORAL
3.1. La incapacidad laboral derivada de contingencias comunes.
3.2. La incapacidad laboral derivada de contingencias profesionales.
4. EFECTOS ECONÓMICOS DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
4.1. La prestación económica de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
4.2. La prestación económica de la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.
5. SEGUIMIENTO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
5.1. Seguimiento y control de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
5.2. Seguimiento y control de la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.
6. EL PAPEL DE LAS MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL (MCSS)
6.1. Breves referencias al sistema de seguridad social en España.
6.2. Las mutuas colaboradoras con la seguridad social.
6.3. Las entidades gestoras de la seguridad social.
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES:
· Técnic@ en Recursos Humanos.
· Asesor/a laboral.
· Responsable de administración de personal.
· Consultor/a en gestión de personal.
· Gestor/a de nóminas.
SALARIO:
El sueldo medio al mes del puesto de Asesor/a laboral es de 1.952 euros brutos al mes.
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