Gestión del Talento Humano por Competencias

Curso

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    4 Semanas

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición este diplomado, en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas al manejo eficiente de los procesos de liderazgo y gestión del talento, abordando ejes por competencias de acuerdo a las exigencias que se promueven desde los organismos y corporaciones, esperando así formar personas idóneas que logren poner en práctica sus conocimientos en favor de las organizaciones.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Formar a los estudiantes en competencias direccionadas a los procesos de gestión, liderazgo, gerencia y administración del talento humano en virtud del mejoramiento del desempeño, las prácticas vanguardistas enmarcadas en la valoración del ser para la consecución del desarrollo y la concepción del individuo como mayor aporte y elemento irremplazable de las organizaciones.

Ejecutivos, responsables, gerentes o directivos del área de recursos humanos, así como personas involucrados en la administración, coordinación, integración y desarrollo de los recursos humanos de cualquier área funcional de la empresa.

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Opiniones

Materias

  • Gestión por competencias
  • Selección por competencias
  • Desarrollo organizacional
  • Talento humano
  • Administración del Personal
  • Reclutamiento
  • Capital humano
  • Organizacional
  • Gestión del talento humano
  • Planes de capacitación

Temario

Campo Introductorio
  • Evolución histórica del desarrollo organizacional
Campo de conceptualización y profundización práctica
  • Hacia la gestión de Capital Humano
  • El concepto de gestión estratégica del capital humano por competencia
  • Concepto de competencias
  • Clasificación de las competencias del capital humano por competencias
  • Perfil por competencias
  • Reclutamiento
  • Selección por competencias
  • Planes de capacitación
  • El DNC y fases que lo integran
  • Administración del personal

Información adicional

Inversión $69.000 COP | 25 USD por tu Certificado o Constancia

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