GESTIÓN FISCAL IRPF 50 HS

Curso subvencionado para trabajadores

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Marzo
    otras fechas

  • Campus online

¡GRATIS SI CUMPLES REQUISITOS!

Certificado Oficial 100% Subvencionado.
¿Te gustaría conocer todo sobre el impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?

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Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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MarzoMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta

A tener en cuenta


Gracias a este curso lograrás entender y adquirir conocimientos sobre la normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas.


Tienen prioridad los trabajadores de finanzas y seguros, banca, entidades aseguradoras, reaseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo, establecimientos financieros de crédito, mediación en seguros privados, cajas de ahorro, otras actividades financieras y sociedades cooperativas de crédito.
Además, también tenemos un cupo de plazas para autónomos, y personal en ERTE de cualquier sector.
Recuerda que si tu situación laboral es en ERTE, ¡este curso es para ti!

Formación prioritaria para trabajadores en activo del sector finanzas y seguros (no podrán participar empleados públicos). Seleccionamos alumnado según validación de documentación entregada. Disponible hasta agotar plazas.

Certificado de aprovechamiento.

Se trata de una titulación homologada por el SEPE (SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL). Además, está 100% subvencionado, así que, si una vez validada tu documentación y cumples los requisitos, podrás formarte a coste 0.
¡SUERTE!


El centro se pondrá en contacto contigo a través de correo electrónico. Pero si no te aguantas, puedes enviarnos un WhatsApp solicitándolo al 686 92 65 30.

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  • Renta
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¡Últimas plazas gratis para autónomos, ertes de cualquier sector y personal en activo del sector cooperativas o centros especiales de empleo!

Contenido:

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
1.1. Nociones básicas del impuesto
1.2. Clasificación e integración y compensación de rentas. Cálculo de la base imponible.
2. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO.
2.1. Concepto y naturaleza. Rendimiento neto del trabajo.
2.2. Reducciones sobre los rendimientos netos del trabajo.
2.3. Retribuciones en especie: modalidades y valoración.
2.4. Dietas y asignaciones para gastos.
2.5. Trabajadores expatriados, impatriados y transfronterizos.
2.6. Tratamiento de los rendimientos irregulares.
3. ACTIVIDADES ECONÓMICAS.
3.1. Rendimiento de actividades económicas.
3.2. Régimen de estimación directa.
3.3. Régimen de estimación objetiva.
3.4. Libertad de amortización con mantenimiento de empleo de la Ley 4/2008, de 23 de diciembre
4. RENDIMIENTOS DE CAPITAL.
4.1. Ideas previas. Rendimientos de capital.
4.2. Rendimientos de capital inmobiliario. Imputación de rentas inmobiliarias 4.3. Rendimientos de capital mobiliario.
5. GANANCIAS Y PÉRDIDAS PATRIMONIALES.
5.1. Concepto.
5.2. Importe de las ganancias y pérdidas patrimoniales.
5.3. Normas específicas de valoración.
5.4. Reinversión en los supuestos de transmisión de vivienda habitual.
5.5. Compatibilidad de la exención por reinversión con la deducción por adquisición de vivienda habitual.
5.6. Ganancias patrimoniales no justificadas.
5.7. Individualización de las ganancias y pérdidas patrimoniales.
5.8. Elementos patrimoniales afectos y no afectos a actividades económicas.
6. BASE LIQUIDABLE.
6.1. Tratamiento de los sistemas de previsión social.
6.2. Tratamiento de la familia.
7. CÁLCULO DEL IMPUESTO.
7.1. Cuestión previa. Real Decreto-Ley 20/2011.
7.2. Gravamen complementario a la cuota íntegra estatal para la reducción del deficit público en el IRPF.
7.3. Cuantía íntegra estatal 2011.
7.4. Cuantía íntegra autonómica.
7.5. Cuota líquida.
7.6. Escala autonómica del IRPF.
8. DEDUCCIONES.
8.1. Vivienda. Deducción por inversión.
8.2. Deducción por inversión en vivienda habitual.
8.3. Otras deducciones. Cuota diferencial.
9. OBLIGACIONES FORMALES.
9.1. Declaración del impuesto.
9.2. Contabilidad, registros y facturación.
9.3. Retenciones.
9.4. Pagos fraccionados.
9.5. Declaración tributaria especial del Real Decreto-Ley 12/2012, de 30 de marzo.
10. REGÍMENES TRANSITORIOS.
11. REGÍMENES ESPECIALES.

Información adicional

Contamos con una gran base de datos para nuestros procesos de selección de personal, si estás en búsqueda de empleo o en búsqueda de mejora profesional, no dudes en enviarnos tu cv a nuestra página web mottiva.com en el botón envía tu currículum.

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