GESTIÓN FISCAL - IRPF

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Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Adquiere los conocimientos necesarios sobre la normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adquirir conocimientos sobre la normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Esta formación subvencionada se dirige principalmente a apoyar a colectivos profesionales de diferentes sectores y, en general, a trabajadores en situación de ERTE, trabajadores de entidades sin ánimo de lucro (como fundaciones, cooperativas, o asociaciones), y profesionales autónomos.

"Requisitos generales: Estar empleado en empresas de consultoría y estudios de mercados, ingenierías y oficinas de estudios técnicos, empresas de trabajo temporal, contact center, servicios de prevención ajenos, o gestión de la información y comunicación, y similares.
Si no perteneces a estos sectores también puedes realizar el curso si eres Autónomo, estás en situación de ERTE, o eres trabajador en una fundación, cooperativa u otras empresas de economía social."

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2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • IRPF
  • Renta

Temario

"1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS. 1.1. Nociones básicas del impuesto 1.2. Clasificación e integración y compensación de rentas. Cálculo de la base imponible. 2. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO. 2.1. Concepto y naturaleza. Rendimiento neto del trabajo. 2.2. Reducciones sobre los rendimientos netos del trabajo. 2.3. Retribuciones en especie: modalidades y valoración. 2.4. Dietas y asignaciones para gastos. 2.5. Trabajadores expatriados, impatriados y transfronterizos. 2.6. Tratamiento de los rendimientos irregulares. 3. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. 3.1. Rendimiento de actividades económicas. 3.2. Régimen de estimación directa. 3.3. Régimen de estimación objetiva. 3.4. Libertad de amortización con mantenimiento de empleo de la Ley 4/2008, de 23 de diciembre 4. RENDIMIENTOS DE CAPITAL. 4.1. Ideas previas. Rendimientos de capital. 4.2. Rendimientos de capital inmobiliario. Imputación de rentas inmobiliarias 4.3. Rendimientos de capital mobiliario. 5. GANANCIAS Y PÉRDIDAS PATRIMONIALES. 5.1. Concepto. 5.2. Importe de las ganancias y pérdidas patrimoniales. 5.3. Normas específicas de valoración. 5.4. Reinversión en los supuestos de transmisión de vivienda habitual. 5.5. Compatibilidad de la exención por reinversión con la deducción por adquisición de vivienda habitual. 5.6. Ganancias patrimoniales no justificadas. 5.7. Individualización de las ganancias y pérdidas patrimoniales. 5.8. Elementos patrimoniales afectos y no afectos a actividades económicas. 6. BASE LIQUIDABLE. 6.1. Tratamiento de los sistemas de previsión social. 6.2. Tratamiento de la familia. 7. CÁLCULO DEL IMPUESTO. 7.1. Cuestión previa. Real Decreto-Ley 20/2011. 7.2. Gravamen complementario a la cuota íntegra estatal para la reducción del deficit público en el IRPF. 7.3. Cuantía íntegra estatal 2011. 7.4. Cuantía íntegra autonómica. 7.5. Cuota líquida. 7.6. Escala autonómica del IRPF. 8. DEDUCCIONES. 8.1. Vivienda. Deducción por inversión. 8.2. Deducción por inversión en vivienda habitual. 8.3. Otras deducciones. Cuota diferencial. 9. OBLIGACIONES FORMALES. 9.1. Declaración del impuesto. 9.2. Contabilidad, registros y facturación. 9.3. Retenciones. 9.4. Pagos fraccionados. 9.5. Declaración tributaria especial del Real Decreto-Ley 12/2012, de 30 de marzo. 10. REGÍMENES TRANSITORIOS. 11. REGÍMENES ESPECIALES."

Información adicional

Se dará prioridad a los siguientes colectivos: jóvenes menos de 30 años, mujeres, personal de baja cualificación, discapacitados, parados de larga duración, trabajadores de pymes, trabajadores con contratos a tiempo parcial o temporal y mayores de 45 años.

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