GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

El principal objetivo de este curso es que el alumno aprenda a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Este curso se encuentra dirigido a TRABAJADORES/AS ocupados pertenecientes al sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN y a desempleados.

Ser TRABAJADOR/A ocupado/a del sector de la ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. En el caso de los desempleados es necesario estar inscrito como demandante de empleo. Asimismo, tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos:

- Jóvenes menores de 30 años.
- Mujeres
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Trabajadores estén incluidos en uno de los siguientes
grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10.
- Parados de larga duración.
- Trabajadores de Pymes.
- Trabajadores con contrato a tiempo parcial.
- Trabajadores con contrato temporal.

Al finalizar el curso recibirás el correspondiente Certificado de Profesionalidad, expedido por el SEPE, que acreditará los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de la actividad formativa.

Una vez recibida tu solicitud de información nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible para proporcionarte toda la información que necesites sobre este curso.