Gestión integrada de Recursos Humanos
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Català
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Inicio
02/03/2026
El curso Gestión integrada de recursos humanos está pensado para personas trabajadoras que desean dominar todos los procesos administrativos y de gestión del personal dentro de una organización. Aprenderás a gestionar contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales, apoyar los procesos de selección y desarrollo del talento, y aplicar herramientas digitales y procedimientos internos para una gestión eficiente y segura. Además, adquirirás habilidades en comunicación, liderazgo y prevención de riesgos laborales, así como en la organización y conservación de documentación en soporte papel y digital.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gestionar de forma integral el área administrativa de recursos humanos dentro de una organización. Aprenderás a realizar tareas de contratación, nóminas y formación del personal, administrar la documentación y los sistemas de información tanto en formato digital como en papel, y adquirir competencias digitales para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia administrativa.
Personas trabajadoras.
Es necesario tener bachillerato o superar una prueba de acceso.
Certificado oficial expedido por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña que acredita las competencias específicas adquiridas durante la formación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Gestión de nóminas
- Herramientas de gestión
- Liderazgo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Gestión de personas
- Gestión integrada
- Recursos Humanos
- Gestión integrada de recursos humanos
- Administración de empresas
- Empleados
- Recursos
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
Plan de Contenidos:
Módulo 1: Gestión administrativa de las relaciones laborales
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Contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales. Normativa laboral, procedimientos internos y herramientas digitales para mantener la documentación actualizada.
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Módulo 2: Gestión de recursos humanos
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Apoyo administrativo en selección, formación y desarrollo del personal. Comunicación efectiva, liderazgo, gestión del talento y prevención de riesgos laborales.
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Módulo 3: Gestión de sistemas de información y archivo
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Organización y administración de sistemas de información y archivos en papel y digital. Clasificación, conservación de archivos, uso de bases de datos y sistemas electrónicos de gestión documental.
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Módulo 4: Ofimática
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Uso seguro de herramientas digitales: sistema operativo, Internet, correo electrónico, tratamiento de textos y hojas de cálculo. Mejora de la autonomía digital para gestionar información profesionalmente.
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Módulo de prácticas profesionales: 80 horas.
Información adicional
Inicio el 03/02/2026 – Finalización el 13/10/2026
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Gestión integrada de Recursos Humanos
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