Gestión laboral 2.0: aplicaciones de la administración publica para la gestión de personas
Curso
En Sevilla
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
16h
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Inicio
Fechas a elegir
Objetivos:
1) Conocer la aplicación profesional de la web 2.0 y de las Redes Sociales en las funciones de un profesional de RR.HH.
2) Integrar las estrategias de Social Media dentro de las funciones tradicionales de RR.HH.
3) Aplicar las nuevas herramientas 2.0 en la gestión de personas, tanto en la selección de personal como en la formación interna y en las comunicaciones con los empleados.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Gestión laboral
- Administración
- Gestión de personas
- Gestión pública
- Web 2.0
- Redes sociales
- Recursos Humanos
- Administración pública
- Administración de personal
- Gestión 2.0
- Empresa pública
Temario
RRHH 2.0
- Internet y su relación con el departamento de RR.HH.
- La aplicación de la web 2.0 y Redes Sociales en el ámbito de los RR.HH.
- La selección a través de las sociales.
- Las herramientas 2.0 en la gestión personas; así como en los procesos de selección y formación interna.
- Las plataformas de comunicación internas. Las comunidades de empleados y las Redes Sociales internas.
- Tipos de costes.
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