Gestión de Personal. Nóminas. Sistema Siltra

Curso

En Málaga

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Málaga

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    1 Mes

  • Inicio

    Fechas a elegir

Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Málaga
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CAMINO SUÁREZ, 6, 29010
Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 21:00 horas

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Tras realizar este curso podrás entender tu propia nómina.

A toda aquella persona que trabaje o quiera trabajar en el departamento laboral de una empresa.

Nos pondremos en contacto con usted vía mail o telefónica para darle más información del curso.

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Opiniones

Materias

  • Modalidades de contratación
  • Liquidaciones
  • Nóminas

Profesores

SILVIA VALLEJO RIVAS

SILVIA VALLEJO RIVAS

FORMADOR

Temario

Contenidos:
Bloque 1. Recursos humanos en la empresa
La empresa y los trabajadores
El Departamento de Personal.
Los trabajadores en la empresa.

Legislación laboral básica

El Derecho Laboral.
La legislación laboral básica.
Los convenios colectivos

Bloque 2. La contratación laboral

El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
Modalidades de contratación.
El proceso de contratación.

La suspensión y extinción de la relación laboral

Las modificaciones del contrato de trabajo.
La suspensión del contrato de trabajo.
La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
Procedimiento en la extinción por despido.

Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social:

La Seguridad Social.
El sistema de la Seguridad Social.
Los regímenes que integran la Seguridad Social.
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
Acción protectora de la Seguridad Social.

Documentación relativa a la Seguridad Social.

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.

Bloque 4. Retribución laboral:

El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios.
Estructura del recibo de salarios.
Liquidación y conservación.
Pago del salario.

Confección de la nómina

El salario. Percepciones salariales y no salariales.
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF.
Tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de A.T. y E. P.

Supuestos prácticos de nóminas

Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
Nómina con paga extras.
Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.
Nómina de pluriempleo.

Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones

Boletín de cotización TC-2
Introducción.
Boletín de cotización TC-2.
Cumplimentación del TC-2.
Proyecto Creto.

Boletín de cotización

Recibo de liquidación de cotizaciones (RLC).
Relación nominal de trabajadores (TC-2).
Ingreso de las liquidaciones.
Cotizaciones por contrato de formación.
Supuesto práctico.

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

Introducción.
Modelos de declaración-liquidación.

Supuestos prácticos

Horas extraordinarias.
IT por enfermedad común.
IT por accidente de trabajo.
Contrato de formación.
Contrato a tiempo parcial.
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
Situación de maternidad.
Contrato indefinido a minusválido.
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

Supuesto práctico final.


Información adicional

Información sobre el precio: Bonificable a través de los Créditos Formativos de los que disponen las Empresas
Observaciones: Curso Homologado en la Fundación Tripartita

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