Gestión de Recursos Humanos
Curso subvencionado para trabajadores
Online
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Consultar
-
Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
-
Exámenes presenciales
Sí
Este curso de Gestión de Recursos Humanos te prepara para realizar diversas funciones dentro del ámbito de la gestión de recursos humanos como puede ser la selección, formación y administración de personal. Podrás desarrollar consultorías de talento así como mejorar el clima laboral de las organizaciones y conseguir mejorar la motivación de los trabajadores de cualquier departamento de una organización.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al final de la formación será capaz de gestionar de una forma óptima los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización y conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y gestionar equipos efcientes.
Podrán participar trabajadores del sector de adminsitarción,oficinas y despachos, y en situación de ERTE.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Prevención
- Riesgos laborales
- Prevención de riesgos
- Reclutamiento de personal
- Evaluación por competencias
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Administrativo
- Primeros Auxilios
- Formación para adultos
Profesores
ICADEPRO PROFESIONALES
DE LA FORMACIÓN
Temario
UNIDAD FORMATIVA 1
UF0345: APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UD1.1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
UD1.2. Reclutamiento y selección de personal
UD1.3. La Formación de Recursos Humanos
UD1.4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
UNIDAD FORMATIVA 2
UF0346: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UD2.1. Habilidades personales y sociales
UD2.2. La comunicación en la empresa
UD2.3. Liderazgo y trabajo en equipo
UD2.4. La motivación en la empresa
UD2.5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
UD2.6. La orientación al cambio
UNIDAD FORMATIVA 3
UF0044: FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UD3.1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
UD3.2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
UD3.3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
UD3.4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
UD3.5. Primeros auxilios
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