Gestión de Recursos Humanos
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Ha sido una de las mejores formaciones que he realizado hasta el momento, amplios conocimientos dentro de lo que ha sido mi curso de gestión de recursos humanos, además de valorar la gran labor de los profesores.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
20 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Estás buscando desarrollar tus habilidades en gestión de recursos humanos? ¡Te presentamos nuestro Curso de Gestión de Recursos Humanos! Con una duración de 60 horas, aprenderás las técnicas y estrategias esenciales para gestionar y a un equipo efectivo.
A lo largo del curso, abordaremos temas como la contratación, la evaluación del desempeño y la gestión del conflicto.
Nuestros instructores son expertos en gestión de recursos humanos y están dedicados a brindarte las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tus habilidades en esta importante área. Al final del curso, estarás equipado con una comprensión profunda de la gestión efectiva y lograr resultados positivos en el lugar de trabajo.
¡Inscríbete hoy en nuestro Curso de Gestión de Recursos Humanos y comienza a construir un futuro exitoso en la gestión de recursos humanos!
Información importante
Documentos
- ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.pdf
- ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.pdf
A tener en cuenta
- Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de RRHH en cualquier tipo de organización.
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Identificar los procesos adecuados para gestionar de forma eficiente los recursos humanos de una organización.
- Conocer la política en materia de retribución.
- Identificar las principales contingencias que pueden producirse en materia de seguridad, relacionándolas con las medidas de seguridad aplicables.
- Adquirir los conocimientos y habilidades específicas para llevar a cabo la gestión de la formación.
- Conocer la legislación laboral que rige en la organización.
Este curso va dirigido principalmente a trabajadores del sector Administración, pero también algunas plazas podrán ser ocupadas por desempleados, así que no pierdas esta oportunidad.
No es necesario tener conocimientos sobre Recursos humanos.
Sin embargo, es aconsejable contar con conocimientos básicos de ofimática y disponer de un dispositivo con conexión a internet para poder realizar el curso.
Diploma Gestión de Recursos Humanos
Este Curso de Gestión de Recursos Humanos se distingue de los demás por su enfoque en brindar una comprensión profunda y práctica de las habilidades y estrategias esenciales en gestión de recursos humanos. Al contrario de cursos superficiales, abordamos temas clave en profundidad y te brindamos la oportunidad de practicar y aplicar lo que aprendes a través de actividades y ejercicios en línea.
Además, nuestro equipo de instructores es altamente capacitado y experimentado en la gestión de recursos humanos, por lo que estarás aprendiendo de expertos reales y recibirás una formación de calidad. También te brindamos herramientas y recursos adicionales para asegurarte de tener una comprensión completa de los temas cubiertos.
Elige este curso y obtén una formación práctica y efectiva en gestión de recursos humanos que te ayudará a convertirte en un líder efectivo y a lograr resultados positivos en el lugar de trabajo.
Recibida tu solicitud, un responsable académico se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles de la convocatoria y el método de inscripción.
Opiniones
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Ha sido una de las mejores formaciones que he realizado hasta el momento, amplios conocimientos dentro de lo que ha sido mi curso de gestión de recursos humanos, además de valorar la gran labor de los profesores.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Susanna
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Retribución
- Recursos Humanos
- Gestión
- Riesgos laborales
- Legislación laboral
- Organización
Profesores
Formador/a Cualificado/a
Tutor/a
Temario
1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.4 Sistemas de remuneración.
2.5 Reclutamiento y selección de personal.
2.6 Incorporación y acogida.
3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.
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