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Gestión de recursos humanos y relaciones laborales
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La especialización en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales tiene muy buenos materiales, lo que te permite comprender muy bien cada asignatura. En mi caso particular el tutor que me han puesto no note que se involucrase mucho.
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Si te sabes poner tus propios horarios te gustará este método de estudio que usa la UOC. Personalmente creo que aprendo más en el método tradicional ya que me cuesta ser autodidacta. La especialización en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales me costó más de la cuenta.
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Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
¿Quieres mejorar tus aptitudes e incrementar tus oportunidades? En Emagister contamos con un programa de formación ideal para todas las personas que busquen desarrollarse profesionalmente en la gestión de relaciones laborales. Es por eso que en esta ocasión te presentamos el curso de Gestión de recursos humanos y relaciones laborales, donde adquirirás los conocimientos, técnicas y fundamentos necesarios para la gestión de personas y su aplicación correcta en el ámbito empresarial. Esta formación es impartida por UOC - Universitat Oberta De Catalunya, bajo la metodología online lo que te propone la flexibilidad que necesitas para lograr cumplir con tu capacitación de forma exitosa sin descuidar tus obligaciones cotidianas. El centro se encarga de asignarte un tutor personal, para que obtengas toda la información de forma correcta. También, cuentas con un servicio de consultas, un campus online, y clases virtuales para obtener la mejora capacitación, y te hacen él envió del material de aprendizaje.
Aprendes sobre los cambios del mercado laboral, la digitalización de los recursos humanos, y las transformaciones organizativas. Conoces las herramientas que necesitas para realizar una efectiva gestión de recursos humanos y de las relaciones laborales desde una orientación interdisciplinaria. Te capacitas en herramientas jurídicas de utilidad para la gestión de las relaciones laborales. También, cuentas con un servicio de consultas, un campus online, y clases virtuales para obtener la mejora capacitación, y te hacen él envió del material de aprendizaje.
Encamina tu futuro profesional, conviértete en un profesional experto del sector de recursos humanos de tu empresa Este es tu momento de destacar en el ámbito profesional y posicionarte por sobre la competencia, accediendo al enlace de “Pide información” que te sugiere Emagister uno de nuestros asesores se pondrá en contacto para guiarte y solventar cualquier duda.
Información importante
Documentos
- DP_Gestion_de_Recursos_Humanos_y_Relaciones_Laborales_PC01728-ES-DP-GRHRL-EIE-20.pdf
Opiniones
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La especialización en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales tiene muy buenos materiales, lo que te permite comprender muy bien cada asignatura. En mi caso particular el tutor que me han puesto no note que se involucrase mucho.
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Si te sabes poner tus propios horarios te gustará este método de estudio que usa la UOC. Personalmente creo que aprendo más en el método tradicional ya que me cuesta ser autodidacta. La especialización en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales me costó más de la cuenta.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
N.K.N.E.
M..O.R.N.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Gestión administrativa
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Salud laboral
- Contratación laboral
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Gestión del trabajo
- Administración de Recursos Humanos
- Asistencia sanitaria
- Prestaciones económicas
- Retribución salarial
- Prestaciones de la seguridad social
- Liquidación de salarios
- Actualización del fichero de personal
- Contratación de recursos humanos
- Carga de Datos de los Trabajadores
- Prestaciones asistenciales
- Carga de datos relativos a la empresa
Temario
Primer semestre
- Transformaciones del trabajo (4 ECTS)
- Organización del trabajo y prácticas de recursos humanos (4 ECTS)
- Aspectos legales de los recursos humanos (I) (4 ECTS)
Segundo semestre
- Aspectos legales de los recursos humanos (II) (4 ECTS)
- Salud y calidad de vida en el trabajo (4 ECTS)
- Taller de habilidades sociales (4 ECTS)
- Trabajo final de posgrado (6 ECTS)
Gestión de recursos humanos y relaciones laborales