GESTIÓN DE SERVICIOS FUNERARIOS

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

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subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    270h

  • Duración

    Flexible

Especialidad formativa subvencionada

Este curso ofrece formación teórico-práctica sobre la organización, coordinación y prestación de servicios funerarios. Está dirigido a personas desempleadas que deseen incorporarse a un sector con alta demanda laboral. Se abordarán temas como atención al cliente en situaciones de duelo, logística funeraria, normativa vigente, protocolos de actuación y habilidades de comunicación.

A tener en cuenta

Gestionar con eficacia un servicio funerario

a personas desempleadas y trabajadores ocupados

No se requieren requisitos específicos para participar en esta formación, aunque será necesario presentar la documentación correspondiente.

Se trata de una formación ACREDITADA por el organismo competente. Ministerio de Trabajo y SEPE.

Recibida su solicitud, nuestro personal se pondrá en contacto con usted, preferiblemente por email, para enviarle toda la información sobre el curso.

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Opiniones

Materias

  • Organización
  • Gestión administrativa
  • Ceremonial funerario
  • Espacios funerarios
  • Transporte Funerario

Profesores

Cuerpo Docente

Cuerpo Docente

Profesorado

Temario

1. LA GESTIÓN EMPRESARIAL
1.1. Aspectos generales de la empresa.
1.1.1. Estructura y organización. Tipos de sociedades y fórmulas legales.
1.1.2. Características de la empresa de servicios.
1.1.3. Organización: marketing y producción en la empresa de servicios.
1.2. Aspectos financieros, económicos y contables.
1.2.1. Introducción al análisis de los principios financieros de una empresa.
1.2.2. Análisis de balance.
1.2.3. Beneficio, pérdida y su análisis.
1.2.4. Rentabilidad de una empresa.
1.2.5. Metodología contable.
1.2.6. Regulación de la contabilidad empresarial.
1.3. Gestión y habilidades directivas.
1.3.1. Habilidades directivas. Dirección en la empresa. Liderazgo de grupo y motivación.
Técnicas avanzadas de negociación. Toma de decisiones. Análisis y resolución de problemas.
1.3.2. Gestión estratégica: estrategia competitiva. Análisis de la empresa. Formulación e
implantación. El sistema de control de gestión.
1.3.3. Diseño organizacional: áreas funcionales. Tipos de organización. Matriz funcional y
divisional.
1.3.4. Gestión de las compañías globales y de cambios.
1.3.5. Sistemas para la gestión de recursos humanos: planificación, identificación del
potencial y planes de carreras profesionales, gestión de la comunicación.
1.4. Disposiciones legales asociadas a la gestión empresarial.
1.4.1. Normativa legal de consumo.
1.4.2. Prevención de riesgos laborales.
1.4.3. Ley de protección de datos.
1.4.4. Gestión medioambiental.
1.4.5. Gestión de la calidad.
2. LA GESTIÓN EN LA EMPRESA FUNERARIA
2.1. El sector funerario
2.1.1. El sector funerario en el mundo, Europa y España.
2.1.2. La empresa funeraria.
2.1.3. Tipologías funerarias: tanatorios, cementerios y crematorios.
2.2. Aspectos legales de la gestión funeraria.
2.2.1. Análisis de la legislación aplicable a la empresa funeraria. Acuerdos entre las partes
del servicio.
2.2.2. Protocolo legal.
2.2.2.1. Autorizaciones. El certificado médico de defunción.
2.2.2.2. La inscripción de la defunción en el registro civil.
2.2.2.3. La licencia para dar sepultura. Consideración especial de la cremación.
2.2.2.4. La orden judicial de inhumación. Consideración especial de los cadáveres objeto de
proceso judicial.
2.2.2.5. La autorización de traslado.
2.2.3. El transporte funerario
2.2.3.1. Requisitos generales del transportista. La habilitación administrativa.
2.2.3.2. Los medios materiales para el transporte.
2.2.3.3. Traslados nacionales.
2.2.3.4. Traslados internacionales.
2.2.4. El seguro de deceso.
2.2.4.1. Contrato de seguro: sujetos del contrato. Riesgo asegurado y las prestaciones
contratadas.
2.2.4.2. La tramitación del siniestro: declaración de siniestro. Gestión y pago de prestaciones.
2.2.4.3. Otros seguros.
2.2.5. Derechos que nacen de la muerte.
2.2.5.1. La herencia: herederos forzosos, el testamento, la sucesión intestada, el patrimonio
hereditario, especial consideración de las sepulturas, pensiones.
2.3. Gestión comercial del servicio funerario.
2.3.1. Marketing de servicios y Plan de marketing.
2.3.2. Gestión comercial: formulación e implementación de estrategias comerciales.
Conducta del consumidor.
2.3.3. Objetivos de venta. Liderazgo de equipos. Gestión de las relaciones con el cliente.
3. LOS SERVICIOS FUNERARIOS
3.1. Sujetos del servicio funerario.
3.1.1. Los familiares.
3.1.2. El asesor funerario.
3.1.3. Otros intervinientes en el servicio funerario: tanatopractores, forenses, marmolistas y
floristas.
3.2. Tratamientos aplicables al cadáver.
3.2.1. Introducción a la anatomía humana.
3.2.1.1. Sistemas corporales: sistema nervioso y circulatorio.
3.2.1.2. Medicina legal.
3.2.1.3. Medicina forense.
3.2.2. Tratamientos para la presentación y/o conservación del cuerpo.
3.2.2.1. Tanatopraxia.
3.2.2.2. Tanatoestética.
3.2.2.3. Embalsamamiento.
3.2.2.4. Enferetrado. Tipos de féretros. Materiales. Técnicas de presentación en sala.
3.2.3. Productos e instalaciones funerarias.
3.2.3.1. Cementerios.
3.2.3.2. Crematorios.
3.2.3.3. Tanatorios.
3.2.3.4. Norma AEN/CTN 190 servicios funerarios y gestión de cementerios.
3.2.4. La sepultura.
3.2.4.1. Cadáver, restos y cenizas.
3.2.4.2. La titularidad del derecho sobre sepulturas.
3.2.4.3. Actuación sobre sepulturas: inhumación, exhumación y preparación de sepulturas
(reducción e incineración de restos).
3.3. Servicios prestados a las familias.
3.3.1. Antropología de la muerte. Ritos y costumbres.
3.3.2. El duelo: aspectos psicológicos, antropológicos y culturales.
3.3.3. Ceremonial y protocolo funerario

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