GOBERNANTA DE HOTEL

Curso

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano, Castellano

  • Horas lectivas

    420h

  • Duración

    1 Año

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Formación a Distancia / Online con prácticas

La gobernanta de hotel es la responsable de supervisar y coordinar las tareas relacionadas con la limpieza, el mantenimiento y el orden dentro del establecimiento hotelero.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

Su función principal es garantizar que las habitaciones y las áreas comunes estén en óptimas condiciones de higiene y presentación. Además, se encarga de la gestión del equipo de camareras de piso, el control de inventarios, la planificación de turnos y la atención a las necesidades de los huéspedes en cuanto a la limpieza y confort. También tiene un papel clave en la formación del personal y en la implementación de los estándares de calidad del hotel.

A todos los usuarios que deseen centrar su formación y futuro laboral en el campo de la hostelería.

Sin requisitos mínimos.


Titulación acreditada por el centro inscrito en el registro estatal de entidades de formación para la imparticion de acciones formativas para el empleo
Acreditacion avalada por el CECAP.
Incluye sello de notario europeo con validez a nivel nacional e internacional.

Se pondrá en contacto un asesor de formación para poder resolver cualquier dudas que pueda tener y ofrecerle la mejor forma de acceder al curso deseado.

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Opiniones

Materias

  • Decoración
  • Higiene
  • Gobernanta de hotel
  • Camarera de pisos
  • Mantenimiento

Profesores

Cuerpo docente Profesores

Cuerpo docente Profesores

Formación Linur

Temario

  • MÓDULO 1. EL SECTOR HOTELERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA

  • El turismo
  • Los productos turísticos
  • El alojamiento
  • El transporte como componente del producto turístico

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL

  • Introducción
  • Clasificación de los hoteles y principales características
  • Unidades de alojamiento y modalidades de estancia
  • Tarifas
  • Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general
  • MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA

  • El departamento a cargo de la Gobernanta
  • La Gobernanta
  • Organización y supervisión del servicio de lencería
  • Organización y supervisión del servicio de lavandería
  • Control de llaves y bloqueo de habitaciones
  • Formularios
  • Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS

  • Introducción
  • Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo
  • Horarios de trabajo de las camareras de pisos
  • Limpieza de habitaciones
  • La cama
  • El baño
  • Limpieza del suelo y las ventanas
  • Utilización del aspirador
  • Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO

  • Introducción
  • Revisiones que debe hacer la Gobernanta
  • Controles que debe hacer la Gobernanta
  • MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN

  • Introducción
  • Planificación de la idea decorativa
  • Aspectos relevantes para la decoración
  • Estilos decorativos
  • Decoración para los espacios interiores

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  • Calidad
  • Higiene
  • Prevención de riesgos laborales
  • Tipos de accidentes que se pueden producir
  • Primeros auxilios

UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA

  • Introducción
  • Capítulo I. Disposiciones generales
  • Capítulo II. Clasificación profesional
  • Capítulo III. Movilidad funcional
  • Capítulo IV. Promoción profesional
  • Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo
  • Capítulo VI. Contratos formativos
  • Capítulo VII. Formación profesional
  • Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral
  • Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales
  • Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Información adicional

Una vez finalizado la formación se incluye en bolsa de trabajo. 

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