HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
16h
-
Duración
8 Días
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
En la planificación de proyectos realizados por equipos de trabajo, siempre debe existir una figura "líder" o "guía", que se asegure de fijar bien los objetivos y administrar de manera efectiva todos los recursos, tanto humanos como ecónomicos. Esta figura tendrá la responsabilidad de animar y estimular al equipo con el fin de la productividad del mismo. Este profesional deberá manejar la escucha activa, la gestión de proyectos, y la optimización de recursos, entre otros.
A tener en cuenta
Adquirirás habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.
Prioritariamente para trabajadores del sector Servicios Otros. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de Servicios Otros.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Liderazgo
- Estilos de dirección
- Dirección de equipos
- Factores
- Jerarquía
- Madurez
- Factores de tarea
- Escuelas clasicas
- Delegar
- Motivación
- Necesidades
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Impulsos
- Equidad
- Relación
- Expectativa
- Cualidades de líder
- Gestión de conflictos
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado se encuentra el temario del curso:
1. Liderazgo.
2. Estilos de dirección.
3. Cualidades del líder.
4. Tipos de liderazgo.
5. Madurez profesional.
6. Factores de tarea.
7. Factores de relación.
8. El liderazgo y la comunicación.
9. Motivación. Concepto.
10. Escuelas clásicas.
11. Jerarquía de necesidades.
12. Teoría de los dos factores.
13. Teoría de los tres impulsos básicos.
14. Teoría de la equidad.
15. Teoría de la expectativa.
16. Teoría del reforzamiento.
17. El liderazgo y la motivación.
18. Evaluar la motivación.
19. Aspectos básicos del plan de motivación.
20. Comunicación y motivación.
21. Delegación.
22. ¿Qué es delegar?
23. ¿Qué podemos delegar?
24. Fases de la delegación.
25. Entrevista de delegación.
26. El control durante la delegación.
27. Gestión de los conflictos.
28. Conflictos habituales en la empresa.
29. Modelos básicos de gestión de conflictos.
Información adicional
Aprenderás a liderar con empatía y comprensión, gestionando conflictos con habilidad y delegando con precisión. Descubrirás cómo la comunicación efectiva y la construcción de equipos sólidos son esenciales para motivar a tus colaboradores y alcanzar metas conjuntas.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Coordinador/a de Equipos.
· Director/a de Recursos Humanos.
· Gerente de Operaciones.
· Líder de Proyecto.
· Supervisor/a de Equipos.
· Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos.
· Consultor/a en Desarrollo de Equipos.
SALARIO:
El sueldo medio anual de un/a coordinador/a en España es de 22.949€.
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