HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA LA COMUNIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (DESEMPLEADOS)

El objetivo de este curso es fomentar las habilidades de carácter personal y social que faciliten la adaptación de las personas con discapacidad a distintos entornos sociales.

*Formación prioritaria para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Comunidad de Madrid.

Módulo nº 1
Denominación: Competencias Base para la Comunidad.
Objetivo:
Reforzar conocimientos académicos básicos, desde un enfoque funcional, necesarios para el desarrollo de actividades en el entorno social.
Duración: 120 horas
Contenidos teórico- prácticos:
1. Competencia lingüística: oral y lectoescritura:
– Uso del lenguaje para relacionarse en de manera adecuada: tono, volumen, turno de palabra.
– Expresión de ideas, escucha y comprensión de las ideas de los demás.
– Debatir-Argumentar ideas y opiniones de manera oral.
– Uso de la escritura para expresar opiniones y realizar solicitudes.

2. Competencia lógico- matemática: euro
– Identificación de billetes y monedas de euro
– Uso de monedas y billetes para la realización de pagos.

3. Competencia tecnológica digital y de uso de la información:
– Conocimiento y uso de las principales redes sociales.
– Búsqueda de información contrastada por internet
– Uso de redes sociales teniendo en cuenta las normas de seguridad individual.
– Conocimiento y uso de distintas aplicaciones de mensajería instantánea con el móvil.

Módulo nº 2
Denominación: Competencias Sociales
Objetivo: Adquirir las habilidades necesarias para poder adaptarse a distintos entornos de relación
interpersonal
Duración: 120 horas
Contenidos teórico – prácticos:

1. Competencia social y ciudadana: habilidades sociales, derechos, valores….
– Uso de formulas de cortesía.
– Respeto de los turnos de palabra.
– Inicio y mantenimiento de conversaciones.
– Comunicación de necesidades e intereses.
– Aceptación de críticas
– Comunicación asertiva
– Solicitud de ayudas en caso de necesidad
– Reconocimiento de fallos y emisión de disculpas
– Respeto de las opiniones y diferencias ajenas
– Empatía
– Compresión y descripción de los conceptos de derecho y obligación.
– Compresión de los derechos humanos.
– Respeto de los derechos ajenos y cumplimiento de obligaciones.
– Comprensión del significado de los valores (responsabilidad, empatía, tolerancia…).
– Reconocimiento de valores propios y defensa de los mismos
– Identificación y análisis de los valores de su entorno.
– Desarrollar una actitud crítica respeto a diferentes valores

Esta acción formativa subvencionada está financiada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, y por los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Educación y Formación Profesional.