Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos

Curso

Online

80 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

OBJETIVOS
 Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones
para la gestión de los Recursos Humanos.
 Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos
del departamento de RR.HH.
 Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las
principales características de sus soluciones.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

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2022

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Materias

  • Portales
  • Intranet
  • Flujo de Trabajo
  • Herramientas tecnológicas
  • Modelos de adquisición
  • Herramientas de trabajo en grupo
  • Redes virtuales privadas: vpn
  • Portales de empleados: ERM
  • E‐PEOPLE MANAGEMENT
  • GRUPO CASTILLA

Temario

1. TIPOS DE SOFTWARE DE RR.HH. 1.1. Introducción 1.2. Outsourcing e insourcing 2. ÁREAS 2.1. Áreas del software de RR.HH.3. MODELOS DE ADQUISICIÓN. EJEMPLOS DE SOLUCIONES COMERCIALES. 3.1. Introducción 3.2. A3 SOFTWARE 3.3. ADP 3.4. GRUPO CONEKTIA 3.5. UNIT4 3.6. CÉZANNE 3.7. GRUPO CASTILLA 3.8. META 4 3.9. Otras empresas que ofrecen Software de RR.HH.4. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS 4.1. Introducción 4.2. Intranet 4.3. Portales de empleados: ERM 4.4. De planificación de recursos empresariales: ERP 4.5. Redes virtuales privadas: VPN 4.6. Gestión de relaciones con los clientes: CRM 4.7. Flujo de trabajo (workflow) 4.8. Herramientas de trabajo en grupo (groupware)5. PORTALES 5.1. Introducción 5.2. Portales para empleados 5.3. Portales corporativos6. E‐PEOPLE MANAGEMENT 6.1. Introducción 6.2. Socio estratégico de la dirección 6.3. Administrador de los recursos a su cargo
6.4. Representante de los empleados en el consejo de administración 6.5. Agente de cambio 6.6. Ejemplo de solución software e‐people management

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