IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL (CTRI0001)

Módulo 1: El Principio de No Discriminación por Razón de Sexo en el Ámbito Laboral (6 horas) Este módulo aborda los fundamentos legales y conceptuales que sustentan la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el entorno laboral.

• Marco normativo nacional y europeo sobre igualdad y no discriminación.

• Tipos de discriminación: directa, indirecta, estructural y múltiple.

• Análisis de jurisprudencia relevante y casos prácticos.

• Derechos laborales vinculados a la igualdad de género.

• Identificación de situaciones discriminatorias en procesos de selección, promoción, formación y condiciones laborales.

Módulo 2: Herramientas para Promover la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Ámbito Laboral (6 horas) Este módulo proporciona recursos prácticos para implementar políticas de igualdad en las organizaciones.

• Diagnóstico de situación con perspectiva de género.

• Diseño e implantación de planes de igualdad.

• Indicadores y mecanismos de seguimiento y evaluación.

• Buenas prácticas en conciliación, corresponsabilidad y prevención del acoso.

• Recursos institucionales, materiales didácticos y apoyo técnico disponibles.