Inglés Nivel Medio
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Horas lectivas
79h
Objetivo del curso: Una vez finalizado el curso el alumno habrá adquirido un nivel intermedio de expresión y comprensión de la lengua Inglesa en las cuatro destrezas desde un enfoque comunicativo, ampliando conocimientos actuales: Escuchar - Hablar - Leer - Escribir. Dirigido a: Acción Formativa dirigida prioritariamente a los trabajadores ocupados.
A tener en cuenta
Para la participación en el curso es necesario estar inscrito en una Oficina de Empleo sita en Cantabria. (Desempleados)
Opiniones
Temario
Unidad Didáctica I: Área Funcional (20 horas)
- Describir acciones que ya han sucedido.
- Describir a alguien.
- Dar un consejo / Pedir y dar opinión.
- Expresar hechos y situaciones imaginarias, problemas, experiencias pasadas, sentimientos negativos.
- Hacer comparaciones.
- Dar información sobre el trabajo y la empresa.
- Contar una historia.
- Presente perfecto simple y presente perfecto continuo.
- Formas y clausulas de futuro.
- Verbos modales.
- Condicional: primera y segunda.
- Pasado simple, pasado continuo y pasado perfecto simple.
- La voz pasiva.
- Pronombres reflexivos.
- "Both", "either", "neither" / "Each other".
- Reported speech: afirmaciones y preguntas / órdenes y peticiones.
- El artículo "the".
- Gerundio o "to" + infinitivo.
- "A little", "a lot of", "not enough".
- Diferenciación de fonemas vocálicos y diptongos.
- Consonantes.
Unidad Didáctica V: Vocabulario General y Específico (10 horas)
Unidad Didáctica VI: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)
A) Contenidos Teóricos (2 horas)
- Introducción al concepto de Medio Ambiente
- La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
- La respuesta de la sociedad
- La aportación individual
- Alternativas de solución
- Ejercicios prácticos referentes a la materia
- Test de autoevaluación
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.
Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.
Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
Información adicional
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