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Maestría Internacional en Dirección y Gestión de Clínicas de tratamiento de lesiones
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En la ESCUELA ESNECA BUSINESS SCHOOL en la rama de Fisioterapia imparten un Postgrado Experto en Dirección y Gestión de Clínicas de Fisioterapia que me permitirá lograr mis sueños. Ustedes también pueden lograrlo.
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Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
¡Aprende todo lo relacionado a lesiones!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Te dedicas al campo de la medicina y buscas continuar especializándote? Si tu respuesta es afirmativa, aquí te presentamos esta Maestría Internacional en Dirección y Gestión de Clínicas de Tratamiento de Lesiones, impartida por la prestigiosa Esneca Business School, que Emagister.com ha agregado a su catálogo de cursos. Este máster se imparte en una modalidad online, lo que te permite poder compaginar tus horas de estudio con otras actividades que desees realizar. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento. Vas a acceder a materiales de aprendizaje para una mejor formación.
Este Máster te brinda la posibilidad de aprender sobre salud y atención sanitaria, la comunicación con el cliente, un repaso de fundamentos físicos y anatómicos para el tratamiento de lesiones. Más enfocado al área administrativa, se te va a formar en la gestión del marketing especializado, el manejo de recursos humanos, el desarrollo contable, la prevención de riesgos laborales, el uso de los softwares adecuados para la gestión y mucho más contenido de valor.
Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información sobre este máster, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister.com, que te atenderán con la mayor rapidez posible y sin compromiso para que puedas realizar todas las consultas que desees y así poder inscribirte de manera rápida y eficaz. ¿A que estas esperando? ¡Hazlo ahora!
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CLÍNICAS DE FISIOTERÁPIA”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
La Titulación puede disponer de la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo).
Opiniones
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En la ESCUELA ESNECA BUSINESS SCHOOL en la rama de Fisioterapia imparten un Postgrado Experto en Dirección y Gestión de Clínicas de Fisioterapia que me permitirá lograr mis sueños. Ustedes también pueden lograrlo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Shayna Hadit Cisneros
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Gestión contable
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Atención sanitaria
- Medicina comunitaria
- El proceso fisioterapéutico
- Tratamiento de lesiones
Temario
PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE tratamiento de lesiones
TEMA 1. SALUD Y ATENCIÓN SANITARIA 1. Concepto de salud 2. Medicina comunitaria, Sistema Sanitario y atención sanitaria
TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LA CLÍNICA DE TRATAMIENTO DE LESIONES 1. La tratamiento de lesiones 2. El proceso fisioterapéutico llevado a cabo en las clínicas de tratamiento de lesiones
TEMA 3. FUNDAMENTOS FÍSICOS Y ANATÓMICOS DEL TRATAMIENTO DE LESIONES 1.Fundamentos físicos del movimiento 2. Fundamentos anatómicos del movimiento
TEMA 4. ATENCIÓN AL PACIENTE Y TIPOS DE DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LAS CLÍNICAS DE TRATAMIENTO DE LESIONES 1. Calidad y atención al paciente en las clínicas de tratamiento de lesiones 2. Vías de atención 3. Documentos utilizados en las clínicas de tratamiento de lesiones
TEMA 5. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE TRATAMIENTO DE LESIONES 1. Variables que influyen en la atención al cliente 2. Las necesidades y los gustos del cliente 3. Dependencia funcional: organigramas e interrelaciones 4. Funciones fundamentales desarrolladas en la atención al cliente: naturaleza, efectos. 5. El marketing en la clínica y su relación con el departamento de atención al cliente
TEMA 6. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE TRATAMIENTO DE LESIONES(II) 1. Establecimiento de canales de comunicación con el cliente, tanto presenciales como no presenciales 2. La venta al cliente 3. Servicio post-venta 4. Elaboración de presupuestos sobre productos o servicios 5. Fidelización de clientes: elementos y factores que intervienen, estrategias de fidelización, plan de fidelización, quejas y reclamaciones
TEMA 7. LA COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE 1. La comunicación como punto clave en la relación con el paciente en clínicas de tratamiento de lesiones 2. Tipos de comunicación 3. Habilidades conversacionales 4. Dificultades y obstáculos de la comunicación 5. La comunicación a pacientes
TEMA 8. HABILIDADES SOCIALES 1. Habilidades sociales 2. El trato al paciente
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS 1. MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los
Recursos Humanos: ventajas y desventajas 4. Objetivos de la planificación de
Recursos Humanos 5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
6. El caso especial de las Pymes 7. Modelos de planificación de los Recursos
Humanos
TEMA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN PORCOMPETENCIAS 1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento 2. Marketing de la formación TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA 1. Introducción 2. Comunicación interna 3. Herramientas de comunicación 4. Plan de comunicación interna 5. La comunicación externa 6. Cultura empresarial o corporativa 7. Clima laboral 8.
Motivación y satisfacción en el trabajo MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL DE
CLÍNICAS TEMA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo 2.
Tiempo de trabajo
TEMA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo 2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo 3. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
TEMA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El sistema de la Seguridad Social
2. Regímenes de la Seguridad Social 3. Altas y bajas
TEMA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
1. El salario
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retención del IRPF
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS
TEMA 1. EL MÉTODO CONTABLE 1. Concepto 2. Partida doble (dualidad) 3.Valoración 4. Registro contable 5. Los estados contables 6. El patrimonio
TEMA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE 1. Observaciones previas 2.Apertura de la contabilidad 3. Registro de las operaciones del ejercicio 4. Ajustes previos a la determinación del resultado 5. Balance de comprobación de sumas y saldos 6. Cálculo del resultado 7. Cierre de la contabilidad 8. Cuentas anuales 9.
Distribución del resultado
TEMA 3. MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD 1. Introducción 2. Principios contables 3. Criterios de valoración
TEMA 4. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS 1. Concepto de pagos y cobros 2. Concepto de gastos e ingresos 3. Clasificación 4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable 5. Registro y valoración de los gastos 6. Valoración de los ingresos
TEMA 5. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA 1. El inmovilizado: concepto y clases 2. Inmovilizado material 3. Inmovilizado intangible 4. Registro contable 5. Correcciones valorativas
TEMA 6. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN
PRÁCTICA 1. Introducción 2. Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
3. Pasivos financieros 4. Débitos por operaciones no comerciales 5.
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS
TEMA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
Introducción 2. El trabajo 3. La salud 4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud 5. La calidad
TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS
MÉDICOS Y HOSPITALES 1. Introducción 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 3. Riesgos higiénicos 4. Riesgos ergonómicos 5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector 6. El acoso psicológico en el trabajo 7. El estrés laboral
PARTE 4. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS
Maestría Internacional en Dirección y Gestión de Clínicas de tratamiento de lesiones
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976