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Máster en Asesoría Jurídico Laboral

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Con el Máster en Asesoría Jurídico Laboral te especializarás para desenvolverte de manera profesional como profesional del asesoramiento laboral. Te proporciona una preparación integral, que incluye aspectos teóricos y prácticos, del conjunto de elementos que integran la asesoría jurídica laboral. Este Máster permite realizar una programación de estudio continuo de todas las materias referentes al asesoramiento, desde una perspectiva transversal de conocimientos, en materia de derecho del trabajo, nóminas, programas de gestión, auditorías, recursos humanos, etc., ya que la regeneración normativa y los cambios y evolución constante en las empresas, lleva a la necesidad de la preparación de profesionales actualizados en la materia.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Conocer la normativa en materia laboral.
- Dominar los conocimientos necesarios para realizar con éxito la labor como asesor/a jurídico laboral.
- Desarrollar capacidades técnicas y prácticas para gestionar personas trabajadoras.
- Aprender cómo se desarrollan los procedimientos laborales mediante la jurisdicción social.
- Comprender las infracciones y sanciones existentes en el orden social.
- Utilizar correctamente los programas sobre gestión de trabajadores/as.
- Saber llevar a cabo auditorías en prevención de riesgos laborales y de recursos humanos.

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad.

Las salidas profesionales del Máster en Asesoría Jurídico Laboral son diversas, podrás trabajar en áreas como la abogacía especializada en derecho laboral, asesoría laboral en empresas, consultoría de recursos humanos, inspección de trabajo, mediación laboral, auditoría laboral o de recursos humanos, entre otras. Además, es de utilidad para docentes y desarrollo de políticas laborales.

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Opiniones

Logros de este Centro

2023

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Asesoría jurídica
  • Contratación laboral
  • Jubilación
  • Seguridad laboral
  • Gestión de nóminas
  • Auditoría laboral
  • Derecho social

Temario

MÓDULO 1. ÁMBITO EUROPEO E INTERNACIONAL DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA


UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE EXTRANJERÍA

MÓDULO 2. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM


UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Las partes en el proceso

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELAR

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. CONCILIACIÓN PREVIA

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE DEMANDA

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE CASACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA

MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSPECCIÓN DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INFRACCIONES LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SANCIONES LABORALES

MÓDULO 5. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCIDENTES DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REQUISITOS Y CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DELT@

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCESO A LA APLICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRAMITACIÓN A TRAVÉS DE DELT@


MÓDULO 6. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS CERTIFICADOS DIGITALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED A TRAVÉS DEL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA. SILTRA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED. RED DIRECTO

MÓDULO 7. NOMINAPLUS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES


UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

MÓDULO 8. AUDITORÍA LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUDITORÍA LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS. ASPECTOS INTRODUCTORIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. TIPOS Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROCESO DE AUDITORÍA LABORAL


UNIDAD DIDÁCTICA 8. AUDITORÍA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 11. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 12. AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO LEGAL Y DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPLIANCE OFFICE. CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN EL ÁMBITO LABORAL

MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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