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Máster en Dirección de Recursos Humanos

5.0
3 opiniones
  • El material del curso está bien explicado. Los profesores son muy atentos y explican muy bien, resuelven las dudas a través del mail y por teléfono. La relación calidad-precio es buena.
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  • Es muy fácil interactuar con profesores y compañeros. Se dan conceptos básicos que se asimilan muy bien. Es completo en cuanto a contenido.
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  • El master de Cerem está muy bien organizado. El profesorado es muy competente.
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Master

Online

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

¡Avanza en tu crecimiento profesional! ¿Qué esperas para ser todo un experto en Dirección de Recursos Humanos?

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    10 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

44 Años enseñando y + de 200.000 Alumnos Formados

¿Tienes una titulación universitaria y quieres especializarte en dirección de los recursos humanos para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito? El Máster en Dirección de Recursos Humanos, ofrecido e impartido por Cerem, Escuela Internacional de Negocios y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de dirección de recursos humanos en la empresa.

Esta formación se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online. Para poder matricularte, necesitarás estar en posesión de una titulación universitaria, y, una vez te hayas inscrito, tendrás acceso a un campus virtual a través del cual recibirás el material didáctico, accederás a videoconferencias y contarás con el apoyo de un tutor personal que realizará un seguimiento de tu proceso de aprendizaje. Además, podrás optar a una beca ofrecida por algunas de las empresas colaboradoras de la Escuela para poder sufragar parte del importe final del máster. Al finalizar, recibirás una titulación propia de máster expedida por Cerem.

No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia y alta calidad. No dudes en hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en emagister.com si te interesa esta área. Cerem International Business School se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. - Gestionar las emociones de las personas y el cambio creando el clima laboral y emocional. - Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios. - Conocer las aplicaciones del Big Data a la gestión de los Recursos Humanos.

Este máster va dirigido a personas en posesión de una titulación universitaria que deseen formarse para poder dedicarse profesionalmente a la dirección de los recursos humanos en el ámbito empresarial.

Licenciados, diplomados o graduados universitarios.

Máster en Dirección de Recursos Humanos

- Disponemos de bolsa de empleo propia y prácticas en empresas - El master incluye un servicio de mentoring gratuito - El master incluye un servicio de apoyo al emprendimiento gratuito - El master incluye un curso de idiomas gratuito con certificado (hasta 18 idiomas a elegir)

Un Asesor Académico de Cerem International Business School se pondrá en contacto con usted telefónicamente para informarle, orientarle y aconsejarle sobre el programa y aclararle cualquier duda que le pudiera surgir.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • El material del curso está bien explicado. Los profesores son muy atentos y explican muy bien, resuelven las dudas a través del mail y por teléfono. La relación calidad-precio es buena.
    |
  • Es muy fácil interactuar con profesores y compañeros. Se dan conceptos básicos que se asimilan muy bien. Es completo en cuanto a contenido.
    |
  • El master de Cerem está muy bien organizado. El profesorado es muy competente.
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100%
4.0
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Luis Rolando Piza Soto

5.0
01/10/2016
Opinión verificada
Lo mejor: El material del curso está bien explicado. Los profesores son muy atentos y explican muy bien, resuelven las dudas a través del mail y por teléfono. La relación calidad-precio es buena.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Carmen SÁnchez Gutierrez

5.0
08/04/2016
Opinión verificada
Lo mejor: Es muy fácil interactuar con profesores y compañeros. Se dan conceptos básicos que se asimilan muy bien. Es completo en cuanto a contenido.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Clayson

5.0
01/10/2010
Opinión verificada
Lo mejor: El master de Cerem está muy bien organizado. El profesorado es muy competente.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Dirección de equipos
  • Desarrollo humano
  • Desarrollo personal
  • Organización del trabajo
  • Gestión de contratos
  • Evaluación de la formación
  • Dirección de sistemas de información
  • Comunicación eficaz
  • Planificación de plantillas
  • Contratación laboral
  • Control interno
  • Habilidades personales
  • Liderazgo
  • Dirección de recursos humanos
  • Capacidades directivas
  • Comunicación interna
  • Comunicación externa
  • Responsabilidad social
  • Gestión de recursos humanos
  • Reclutamiento de personal
  • Selección de personal
  • Motivación
  • Evaluación del desempeño
  • Movilidad laboral
  • Clima laboral
  • Organización de los recursos humanos
  • Gestión de proyectos
  • Control de proyectos
  • Contratación
  • Gestión medioambiental
  • Seguridad de la información
  • Compensación y beneficios

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado

Equipo docente de la escuela formado por profesionales del sector. Acompañarán al alumno a lo largo de su formación en el master seleccionado, resolviendo todas sus dudas y consultas que les puedan surgir.

Temario

01.- Liderando Personas y Equipos

Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH (3 Créditos)

  • Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
  • Proceso de Reclutamiento
  • Proceso de Selección de Talento
  • Big Data aplicado a Recursos Humanos

Motivación (3 Créditos)

  • Motivación en el trabajo
  • Técnicas de motivación
  • Clima Laboral, Gestión del compromiso y Empowerment

Gestión del Aprendizaje(3 Créditos)

  • Proceso de Formación y Desarrollo
  • Diseño y Ejecución del Plan de Formación
  • Evaluación de la Formación y Carrera Profesional
02.- Evaluación y Gestión del Talento

Valoración de Puestos (4 Créditos)

  • Descripción y Valoración de Puestos
  • Fases de Valoración de Puestos
  • Sistemas de Valoración de Puestos

Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias (4 Créditos)

  • Gestión por Competencias
  • Gestión del Desempeño
  • Técnicas de Evaluación

Compensación y Beneficios (4 Créditos)

  • Política de Compensación y Beneficios
  • Sistemas de compensación
  • Movilidad laboral y Compensación de Expatriados

Modalidades de Compensación (4 Créditos)

  • Retribución fija
  • Retribución variable
  • Retribución en especie y Retribución flexible
03.- Relaciones Laborales

Gestión de Personal (4 Créditos)

  • Clases de Contratos
  • Confección de Nóminas
  • Confección de Seguros Sociales

Jornada Laboral y Extinción del Contrato (4 Créditos)

  • Jornada Laboral y Permisos
  • Extinción del Contrato
  • Reclamación de Salarios

Condiciones de los Lugares de Trabajo (4 Créditos)

  • Riesgos Psicosociales
  • Carga de trabajo
  • Medioambiente de trabajo
04.- Habilidades y Capacidades Directivas

Neuroliderazgo (4 Créditos)

  • Del Management al Neuromanagement
  • Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo
  • Planificación Estratégica y Operativa

Habilidades Directivas (4 Créditos)

  • Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentaciones de Alto Impacto
  • Priorización de Tareas y Delegación de Funciones
  • Análisis y Resolución de Problemas

Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos(4 Créditos)

  • El Coaching como ayuda al directivo
  • Teoría del caos y proceso de cambio
  • El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional

Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social(4 Créditos)

  • Cultura empresarial y Ética
  • Conciliación vida laboral y personal
  • Responsabilidad Social Corporativa
05.- Gestión de Proyectos

Fases del Proyecto y Roles (1 Créditos)

Inicio y Planificación del Proyecto (1 Créditos)

Ejecución, seguimiento y cierre del proyecto (1 Créditos)

Transformación Digital (4 Créditos)

  • Entorno y Estrategia Digital
  • Transformación y Cultura Digital
  • Nuevos Modelos Digitales

Información adicional

- La escuela ofrece una cómoda financiación sin intereses hasta en 18 meses
- Esta formación es bonificable a través de la Fundae

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Precio a consultar