Master Executive en People Analytics & Strategic Talent Management

Master

En Madrid

11.980 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    250h

  • Inicio

    Fechas a elegir

LMS Leadership & Management School ha desarrollado el único programa del mercado enfocado en la aplicación de Analytics para la gestión del capital humano en las empresas. Se trata del Master Executive en People Analytics & Strategic Talent Management.

Atender las nuevas necesidades del liderazgo profesional en los recursos humanos, promover e implantar una gestión estratégica del talento en un entorno digital y tecnológico, son algunos de los retos de los profesionales de la gestión del talento.

El Master Executive en People Analytics & Strategic Talent Management facilita que el participante comprenda el entorno estratégico digital, las amenazas y oportunidades que este genera, y adquiera el dominio en el manejo de las tecnologías necesarias para su gestión.

Cada participante logrará progresar a través del desarrollo del liderazgo personal, adquiriendo una perspectiva estratégica e innovadora de la función de RR.HH, para posteriormente adentrarse en el entorno analítico a través de la gestión y manejo de los datos y su interpretación.

Todo este proceso tiene una conclusión definitiva que es la implantación de un proyecto real de People Analytics que despliegue una Propuesta de Valor Estratégica hacia la Toma de Decisiones.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Madrid
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Príncipe Vergara 43.

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Profesionales con experiencia dentro del ámbito de Recursos Humanos, con responsabilidades en la gestión del Talento o en el desarrollo de Capital Humano. - Profesionales que quieran desarrollar un perfil analítico y tecnológico en la gestión de los datos. - A profesionales de la consultoría, E.T.T, empresas de selección y otros servicios profesionales para los Recursos Humanos.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Gestión estratégica
  • Liderazgo
  • Management
  • Liderazgo estratégico
  • Liderazgo de proyectos
  • Proyectos
  • Liderazgo disruptivo
  • Project manager
  • Project management
  • Data Analytics

Temario

LIDERAZGO DISRUPTIVO

PROFESIONAL CERTIFICATE IN LEADING E-STRATEGY (Acreditación Internacional de carácter Internacional – EQF)
INFLUENCIA Y GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN RR.HH
PEOPLE ANALYTICS APLICADO
  • LIDERAZGO EN RR.HH: PEOPLE ANALYTICS
  • DATA & ANALYTICAL SKILLS
  • EMPLOYEE RELATIONSHIP MANAGEMENT (ERM)
  • GESTIÓN ESTRATEGICA DE LA INFORMACIÓN PARA RR.HH
  • BIG DATA INSIGTH
  • DATA ANALYTICS: ESTADÍSTICA CON R
  • DATA ANALYTICS Y VISUALIZACIÓN: BUSINESS INTELLIGENCE APLICADO
  • CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT
  • PREDICTIVE DATA ANALYTICS: DATA MINING & MACHINE LEARNING
  • COGNITIVE INTELLIGENCE – INTELIGENCIA ARTIFICIAL: IBM WATSON ANALYTICS

DIGITAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
PEOPLE ANALYTICS PROJECT MANAGEMENT
PROFESIONAL CERTIFICATE: PROJECT DEVELOPMENT & IMPLEMENTATION FOR STRATEGIC MANAGERS (Acreditación Internacional de carácter Internacional – EQF)

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