Máster En Gestión, Administración Y Dirección De Empresas
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Todo en general me está gustando bastante, tanto el contenido, la comunicación con la tutora y el funcionamiento de la plataforma. Estoy contenta, lo recomiendo sin duda!
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Ha sido un curso intenso, en el que se tocaba todos los aspectos generales y fundamentales de ADE. Gracias a la escuela por la atención y la ayuda. No dudaré a la hora de repetir.
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Me ha sorprendido gratamente lo completo que es el temario. He sido capaz de aplicar toda la teoría a la práctica. Sin duda seguiré formándome con la escuela. Lo recomiendo sin duda!
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Master
Online
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Especialízate en la gestión, administración y dirección de empresas
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
En el amplio catálogo formativo de Emagister encuentras todas las opciones para seguir creciendo en tu desarrollo profesional. En esta oportunidad te ofrecemos que estudies en el centro SEFHOR – Sociedad Española de Formación, realizando el Máster en gestión, administración y dirección de empresas. El mismo se imparte en modalidad online para que no tengas que cambiar tu rutina diaria y puedas organizarte como tus tiempos te lo permitan. Accedes a la plataforma virtual donde obtienes el material de estudio y recursos didácticos, además tienes servicio de consultas y tutorías personalizadas para que logres un proceso de enseñanza y aprendizaje autónomo y constructivo.
Los objetivos de este curso están dirigidos a que adquieras conocimientos en marketing, finanzas, recursos humanos, aprovisionamiento, así como en el resto de las principales áreas del ámbito empresarial, con un especial énfasis en la comunicación y gestión del talento. Así mismo te capacitas en la implantación y formulación de estrategias de éxito basadas en las necesidades específicas de cada organización, llevando un control exhaustivo en todo el proceso de implantación, ejecución y evaluación. Desarrollas habilidades para asumir puestos de responsabilidad y dirección en las empresas, adquiriendo la experiencia y conocimientos necesarios para el ejercicio de la gestión y la dirección.
Aprovecha esta oportunidad de aumentar tus conocimientos sobre la dirección y organización de la empresa y el procedimiento de estrategias que te lleven a una óptima gestión empresarial. Para resolver tus dudas debes consultar a través de la opción “Pedir información” en esta misma página de Emagister. Inscríbete y comienza ya tu proceso de desarrollo profesional.
Información importante
Documentos
- SEFY010.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No hay requisitos previos.
Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR que certifica que ha cursado el “Máster en Gestión, Administración y Dirección de Empresas”.
En SEFHOR apostamos por un método flexible y adaptado a las necesidades actuales de aquellas personas que quieren ampliar su formación. En nuestra escuela de negocios, el propio alumno podrá organizarse y planificar sus horas de estudio. Esta metodología le permitirá conciliar la vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional.
Un asesor se comunicará contigo.
Opiniones
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Ha sido un curso intenso, en el que se tocaba todos los aspectos generales y fundamentales de ADE. Gracias a la escuela por la atención y la ayuda. No dudaré a la hora de repetir.
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Me ha sorprendido gratamente lo completo que es el temario. He sido capaz de aplicar toda la teoría a la práctica. Sin duda seguiré formándome con la escuela. Lo recomiendo sin duda!
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Materias
- Nuevas tecnologías3
3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratos de Trabajo
- Recibo de salarios
- Alta de empresa
- Sistema siltra
- Las nóminas
- La liquidación
- Seguridad Social
- Manual del IRPF
- Liquidación Directa
Temario
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajoUnidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabaja- dor
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo
Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural
Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor
Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente
Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes
Unidad didáctica 11. Jubilación
Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia
Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares
Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo
Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Unidad didáctica 16. Servicios sociales
Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez einvalidez (sovi)
Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales iUnidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales iiUnidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización
Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
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