Máster en Gestión Contable y Fiscal para Pymes y Microempresas

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Legislación mercantil básica:

• Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
• Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
• La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
• El pago al contado y descuentos por pronto pago
• El pago aplazado con intereses.
• La transferencia bancaria.
• Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
• Medios de pago telemáticos.
• Otras formas de pago.

2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

• Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
• Cobros y pagos ante la Administración.
• Métodos de compensación de cobros.

3. Formulas de reclamación de impagados:

• Acciones judiciales con impagados.
• Las soluciones extrajudiciales.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

4. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

• El calendario de cobros y pagos.
• Control de los flujos de tesorería.
• Desviaciones del presupuesto de tesorería.

5. Técnicas para la detección de desviaciones:

• Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
• El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
• Clases de ajustes.

6. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

• Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
• Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

7. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

• Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
• Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
• El registro contable de las operaciones.
• Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

8. La gestión fiscal en pequeños negocios.

• El calendario fiscal.
• Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
• Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

9. Obligaciones de carácter laboral.

• El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
• La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

10. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

• Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
• El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
• La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
• La base de datos en la gestión de personal.
• Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

MÓDULO 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICO-FINANCIERA DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD FORMATIVA 1. PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

11. Tramites de constitución según la forma jurídica.

• El Profesional Autónomo.
• La Sociedad Unipersonal.
• La Sociedad Civil.
• La Comunidad de Bienes.
• La Sociedad Limitada.
• La Sociedad Anónima.
• La Sociedad Limitada Laboral.
• La Sociedad Anónima Laboral.
• La Cooperativa.

12. La Seguridad Social:

• Tramites según régimen aplicable.

13. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.

• Funciones de los organismos.
• Documentación a presentar.
• Formas de tramitación, general y especifica, exigida en cada caso concreto.
• Los plazos y formas de presentación de documentos.
• La Ventanilla Unica Empresarial.
• Las oficinas virtuales.

14. Los registros de propiedad y sus funciones.

• Tipos de registro.
• Documentación.
• Tramitación.
• Normativa aplicable.

15. Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.

• Características y tipología de los contratos del seguro de responsabilidad civil.
• La valoración y cobertura del riesgo.
• Efectos de la póliza de responsabilidad civil frente a terceros.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O
MICROEMPRESAS.

16. Productos de financiación ajena para pequeños negocios.

• Ventajas e inconvenientes.
• Los prestamos.
• El crédito comercial.
• El crédito bancario.
• Operaciones de leasing.
• El Renting.
• El factoring (cesión de facturas).
• El forfaiting (cesión de pagares y letras de cambio).
• Los descuentos comerciales bancarios.
• Los créditos oficiales.
• Otros.

17. Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.

• Los subsidios para empresas.
• Los programas de Ayuda.
• Subvenciones.
• Organismos, documentación, tramitación y plazos.

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

18. Legislación mercantil básica:

• Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
• Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
• La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
• El pago al contado y descuentos por apronto pago.
• El pago aplazado con intereses.
• La transferencia bancaria.
• Pago contrarembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
• Medios de pago telemáticos.
• Otras formas de pago.

19. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

• Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
• Cobros y pagos ante la Administración.
• Métodos de compensación de cobros.

20. Formulas de reclamación de impagados:

• Acciones judiciales con impagados.
• Las soluciones extrajudiciales.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

• El calendario de cobros y pagos.
• Control de los flujos de tesorería.
• Desviaciones del presupuesto de tesorería.

2. Tecnicas para la detección de desviaciones:

• Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
• El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
• Clases de ajustes.

3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

• Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
• Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

• Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
• Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
• El registro contable de las operaciones.
• Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

2. La gestión fiscal en pequeños negocios.

• El calendario fiscal.

3. Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.

• Cumplimentación de documentos y plazos de representacional.

4. Obligaciones de carácter laboral.

• El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
• La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

5. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

• Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
• El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
• La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
• La base de datos en la gestión de personal.
• Aplicaciones de gestión contable y fiscal.