MÁSTER EN GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y SÍNDORME DEL BURNOUT
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En la actualidad y con el ritmo de vida que llevamos, es necesario saber gestionar el estrés. Estuve buscando varias formaciones y la que más me llamó la atención fue esta debido a su metodología. Hace unos días que lo he terminado y la verdad es que es un curso fantástico, está muy bien estructurado y los conocimientos que imparten son sencillos de asimilar
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Lo que más me ha gustado ha sido la manera en la que han explicado los conceptos. Me parece que es un tema muy interesante y he aprendido muchísimo.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Para desarrolla adecuadamente tus capacidades laborales y profesionales debes tener en cuenta algunas consideración, es por ello que Emagister te presenta el Máster en Gestión del Estrés Laboral y Síndrome del Burnout, impartido por ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN.
Los empleados esta hoy en día expuestos a muchas cargas laborales, esto genera en la calidad de vida de la persona altos niveles de estrés y un nuevo síndrome denominado Burnout, el cual se caracteriza por generar depresión y ansiedad en las personas que lo padecen y todo a causa de altas dosis de trabajo. Es importante formar profesionales que sean capaces de tratar y crear técnicas que disminuyan la cantidad de personas que sufren esta condición. Por eso nuestro programa online esta diseñado para que el estudiante aprenda sobre la relación con el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales, el estrés laboral, la autoestima, la inteligencia emocional, la prevención y el manejo del estrés laboral, las técnicas de autocontrol emocional, las técnicas cognitivas y las técnicas grupales.
Si este programa cumple con tus expectativas, no dejes pasar esta oportunidad y contacta con nosotros a través de Emagister.com.
Información importante
Documentos
- ELB023.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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En la actualidad y con el ritmo de vida que llevamos, es necesario saber gestionar el estrés. Estuve buscando varias formaciones y la que más me llamó la atención fue esta debido a su metodología. Hace unos días que lo he terminado y la verdad es que es un curso fantástico, está muy bien estructurado y los conocimientos que imparten son sencillos de asimilar
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Lo que más me ha gustado ha sido la manera en la que han explicado los conceptos. Me parece que es un tema muy interesante y he aprendido muchísimo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Manuel Ibáñez
Mario Alcázar
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Manejo del estrés
- Prevención
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autoestima
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ansiedad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrés
- Autocontrol
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Manejo del estrés
- Burnout
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Síntomas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Problemas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Quejas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrés Laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Grupos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sensibilización
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Soluciones
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Teóricos
- Desencadenantes
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autorrealización
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. CONCEPTOS CLAVE DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES GENERADORES DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENFERMEDADES Y TRASTORNOS
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN AL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CONCEPTOS CLAVE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESENCADENANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SÍNTOMAS
MÓDULO 3. TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPIRACIÓN Y RELAJACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDITACIÓN Y MINDFULNESS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OCIO Y ACTIVIDADES FÍSICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOESTIMA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL
MÓDULO 4. INTRODUCCIÓN AL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOLOGÍA DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ETAPAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
MÓDULO 5. FACTORES DE RIESGO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFILES PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES PERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DEL ENTORNO LABORAL
MÓDULO 6. EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DEL DIAGNÓSTICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS EVALUATIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TERAPIAS DE AFRONTAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
MÓDULO 7. FACTORES DE AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE AFRONTAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS PERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAMBIOS EN EL ENTORNO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE REEVALUACIÓN
MÓDULO 8. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSECUENCIAS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONSECUENCIAS INDIVIDUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SECUELAS A LARGO PLAZO
MÓDULO 9. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NIVELES DE PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRATEGIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROMOCIÓN DEL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA LABORAL Y LA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREACIÓN DE UN ENTORNO DE APOYO
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAUSAS Y CONSECUENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE IDENTIFICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS Y TEORÍAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 11. DIFERENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIFERENCIAS SEGÚN EL GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENCIAS SEGÚN LA EDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIAS CULTURALES Y ÉTNICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIFERENCIAS SEGÚN ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIFERENCIAS RELACIONADAS CON LA DISCAPACIDAD
MÓDULO 12. BIENESTAR LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMAS DE BIENESTAR PARA EMPLEADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVENTOS DE TEAM BUILDING Y ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSAS
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MÁSTER EN GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y SÍNDORME DEL BURNOUT
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