MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL AVANZADA
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Gracias a la facilidades de pago que ofrecen he podido cursar sin problema en Ceifor, muy satisfecho, gracias.
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He terminado mi curso y me siento muy satisfecho, no he tenido ningun problema y puedo decir que mi experiencia ha sido una de las mejores.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
La gestión administrativa y laboral de la empresa dependerá de ti, logra grandes metas.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
La gestión laboral se ha vuelto un tema muy importante y de constante demanda en la actualidad, esto gracias a los avances que se realizan en los procesos relacionados con los recursos humanos, y Ceifor Estudios VD tiene para ti el Máster en gestión laboral avanzada que se promociona ahora en Emagister.
El mismo se puede realizar íntegramente en modalidad online, desde el campus digital del centro, para esto el alumno solo necesita acceder y consultar el material formativo que desee, además de eso, cuenta con ayuda y asesoría en forma de tutorías personalizadas, por lo que podrá resolver sus dudas en cuestión de pocas horas.
La gestión laboral, surge como respuesta a la necesidad de medir el rendimiento y productividad en la empresa, se realiza mediante la organización del trabajo, definición de objetivos, análisis de los resultados e identificación de los problemas que hayan podido afectar, esto conlleva a la contratación de personal más calificado y quizás, a la suspensión de otros contratos, para ello es importante comprender el marco legal contable involucrado, así como, realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.
Muchos son los temas abarcados en esta formación, no te demores, el tiempo es muy valioso y cuanto antes lo completes, antes llegarán esas oportunidades laborales que tanto deseas, “Pide información” es el botón que debes presionar, luego completar el formulario de contacto y listo, Emagister se encargará del resto.
Información importante
Documentos
- 05 Master en Gestion Laboral Avanzada_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gestionar la documentación jurídico-empresarial en pequeñas y grandes empresas. Adquirir los conocimientos precisos para la implementación del trabajo administrativo en lo concerniente a contratos, nóminas y tributos laborales.
Este Master va dirigido a cualquier persona mayor de edad que desee la inserción en la administración de la documentación administrativa de las empresas. Profesionales de gestorías, asesorías.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Una vez finalizado el Máster obtendrás el título propio que garantiza el alto nivel de capacitación profesional que aportan dichas formaciones.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Opiniones
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Gracias a la facilidades de pago que ofrecen he podido cursar sin problema en Ceifor, muy satisfecho, gracias.
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He terminado mi curso y me siento muy satisfecho, no he tenido ningun problema y puedo decir que mi experiencia ha sido una de las mejores.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Alex L
Cristian Calvin
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Modalidades de contratación
- Seguridad laboral
- Contratos laborales
- Contabilidad para no contables
- Tipos de empresa
- Tipos de contrato
- Situación contractual
- Instrumentos contables
- Marco legal contable
- Contratación
- Contratos
- Salarios
- Asesoría laboral
- Organización del trabajo
Temario
- 1. Modalidades de contratación.
- 2. Tipos de empresa
- 3. Gestión del tiempo de trabajo
- 4. Cambios contractuales.
Módulo 2
- 1. Suspensión contractual.
- 2. Modificación de la situación contractual.
- 3. Fin del contrato por decisión del empresario.
Módulo 3
- 1. Estructura del Plan General de Contabilidad
- 2. Distintos tipos de instrumentos contables.
- 3. Marco legal contable.
- 4. Obligaciones contables de las empresas.
- 5. Normativa NIC y NIIF.
Módulo 4
- 1. Tipologías contractuales añadidas.
- 2. Tipologías contractuales especiales.
- 3. Contratos no laborales.
- 4. La contratación de ciudadanos de otros países.
Módulo 5
- 1. Aproximación al salario.
- 2. Gestión de situaciones empresariales en materia salarial.
- 3. Aproximación a los distintos tipos de infracciones salariales.
Módulo 6
- 1. La Seguridad Social como colchón protector.
- 2. Distintos regímenes de uso de la SS.
- 3. Puesta en marcha de políticas con la SS.
- 4. La cotización laboral.
- 5. Distintos regímenes de cotización.
- 6. Delitos en materia de Seguridad Social.
Módulo 7
- 1. Gestión de incapacidades
- 2. Gestión de situaciones familiares con hijos a cargo.
- 3. Gestiones de imposibilidad laboral por contingencias físicas o psicológicas.
- 4. Gestión de la SS en el fin de la vida laboral.
- 5. Apoyo a desempleados desde el prisma de la SS.
- 6. Complementos.
Información adicional
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