Máster Oficial People Analytics y Gestión del Talento Digital - A Distancia - UCJC
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Después de 10 años en el sector, quería una formación que me ayudase a crecer profesionalmente. Me ayudó mucho que fuera en modalidad online, ya que podía ver las clases grabadas si no podía asistir. Muy contento con los profesores, la metodología y el equipo de la escuela.
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En mi caso, estoy terminando el Máster oficial en People Analytics y he de decir que he aprendido bastante en temas de Inteligencia Artificial y respecto a programas como Python o Copilot. Además, escogí la modalidad online y me ha resultado muy cómodo en cuanto a las clases, las grabaciones, los trabajos, etc. ¡Mi experiencia ha sido positiva!
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Casi terminando el máster en People Analytics online y he de decir que ha sido una experiencia dura, pero en la que he aprendido muchos conceptos sobre IA, fundamentos de programación Python y las bases de Power Bi. Muy interesante como base de Analytics!
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Master oficial
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Desarrolla tus habilidades en gestión de base de datos para el análisis del talento humano en el seno de los recursos humanos
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Tipología
Master oficial
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
1 Año
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Inicio
Febrero 2026
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Prácticas en empresa
Sí
Da el paso definitivo en tu carrera profesional y complementa tu perfil de la mano de este curso, el cual te ofrece la posibilidad de comprender y analizar datos en el ámbito de la gestión digital de recursos humanos. Se trata de un plan de estudios que, aparte de combinar la teoría y la práctica, brinda a los estudiantes las herramientas necesarias para que sepan tomar decisiones correctas. Además, estas decisiones van a estar siempre fomentadas y respaldadas por datos que vayas a recopilar en tus análisis del talento humano.
Para más información, tienes habilitado y a tu completa disposición este Máster Oficial en People Analytics y Gestión del Talento Digital en el listado de cursos del portal web de Emagister. Mediante las herramientas que vas a adquirir durante el transcurso del plan de estudios, serás capaz de gestionar el talento humano digital. Vas a estudiar los aspectos legales del sector, lo cual te va a permitir desarrollar las habilidades necesarias para gestionar bases de datos correctamente y así convertirte en un experto en la atracción de talento en la era digital. Asimismo, serás un experto en las estrategias y metodologías de people analytics.
Esta es una formación que corre a cargo del prestigioso centro ID Digital School, que se encarga íntegramente de la producción y distribución del curso, con el cual aprenderás a dominar el entorno tecnológico propio del sector de los recursos humanos. Si decides cursar este programa, al salir, estarás ampliamente cualificado y preparado para gestionar actividades de People Analytics y Gestión de Talento Digital en organizaciones de diversos sectores.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formar a expertos en people analytic y gestión del talento digital capaces de afrontar los nuevos retos que impone el mundo digital, siendo capaces de innovar en un entorno cada vez más competitivo y dinámico.
El Máster Universitario en People Analytics y Gestión del Talento Digital está dirigido a:
Todas aquellas personas que quieran comenzar a desarrollar su carrera profesional en el mundo de los recursos humanos y people analytics
Profesionales de Recursos Humanos que deseen fortalecer sus habilidades en la toma de decisiones basadas en datos, la gestión del talento y la atracción y fidelización de empleados.
Gestores de talento que mejoren la eficiencia del equipo y tomen decisiones informadas sobre la gestión del talento.
Estudiantes que están comenzando su carrera o han completado una licenciatura en áreas relacionadas. Para ellos, un Máster Universitario en People Analytics y Talento Digital ofrece una vía de acceso al mercado laboral con habilidades especializadas y demandadas.
Para iniciar el proceso de admisión debes proporcionar la siguiente documentación:
1. Título académico superior o, en su defecto, el pago de tasas del título.
2. Expediente académico que certifique las asignaturas y notas obtenidas.
3.Currículum vitae con fotografía reciente.
4. Fotocopia de DNI o pasaporte
5. Dos cartas de recomendación de un académico o responsable de trabajo anterior o actual.
6. Carta de motivación donde se responda las siguientes interrogantes: ¿por qué te interesa este programa? ¿por qué has elegido la UCJC?.
7. Planilla de solicitud de admisión.
Máster Oficial en People Analytics y Gestión del Talento Digital que otorga 60 ECTS y aprobado por la ANECA.
Los estudiantes estarán ampliamente cualificados y preparados para gestionar actividades de People Analytics y Gestión de Talento Digital en organizaciones de diversos sectores. Todo el claustro de profesores son, actualmente, reconocidos directivos del sector con experiencia real y comprobada.
Junto al prestigio del máster y la trayectoria de sus profesores, también se ofrecen prácticas profesionales remuneradas.
Una vez muestres interés en recibir más información a través de Emagister.com, personal de la Universidad Camilo José Cela se pondrá en contacto contigo para brindarte más detalles del máster oficial e iniciar tu proceso de admisión en caso de que así lo decidas.
Opiniones
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Después de 10 años en el sector, quería una formación que me ayudase a crecer profesionalmente. Me ayudó mucho que fuera en modalidad online, ya que podía ver las clases grabadas si no podía asistir. Muy contento con los profesores, la metodología y el equipo de la escuela.
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En mi caso, estoy terminando el Máster oficial en People Analytics y he de decir que he aprendido bastante en temas de Inteligencia Artificial y respecto a programas como Python o Copilot. Además, escogí la modalidad online y me ha resultado muy cómodo en cuanto a las clases, las grabaciones, los trabajos, etc. ¡Mi experiencia ha sido positiva!
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Casi terminando el máster en People Analytics online y he de decir que ha sido una experiencia dura, pero en la que he aprendido muchos conceptos sobre IA, fundamentos de programación Python y las bases de Power Bi. Muy interesante como base de Analytics!
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Víctor Sánchez
Claudia Canas
Ana
Mariola Borràs
Juan Pedrosa
Kevin Almeida
Logros de este Centro
Materias
- PeopleSoft
- Talento humano
- Recursos Humanos
- People analytics
- Talento digital
- Sector TIC
- Gestión de datos
- Gestión de talento digital
- Herramientas de gestión
- Retribución
- Tecnología
- RRHH en la era digital
- Beneficios
- Estrategias
- IA aplicada
- TFM
Profesores
Felix Urosa
Director de Estrategias y Proyectos en Top Position
Máster en Comunicación Periodística y Empresarial por la UCM. Actualmente es Director de Estrategias y Proyectos en Top Position, consultora de Comunicación Digital, donde gestiona desde hace siete años proyectos en distintas áreas de comunicación y marketing online: SEO, SEM, SMO, ORM, entre otras.
Temario
TEMARIO DEL CURSO:
Módulo 1 -Entorno tecnológico y digital de RRHH
- Introducción al área de RRHH en la era digital (5 ETCS).
- Aspectos legales del sector TIC y de la gestión de datos (5 ETCS).
Módulo 2 – Gestión del talento digital
- Atracción de talento en la era digital (5 ETCS).
- Políticas de retribución y beneficios (5 ETCS).
Módulo 3 – People analytics I: Definición, estrategia y casos de uso
- Estrategias y metodologías de people analytics (5 ETCS).
Módulo 4 – People analytics II: Gestión de datos y bases de datos en RRHH
- Gestión de datos en RRHH (2 ETCS).
- Herramientas de gestión de datos (4 ETCS).
- Visualización de datos para RRHH (4 ETCS).
Módulo 5 – Inteligencia artificial aplicada a RRHH
- Inteligencia artificial en RRHH (5 ETCS).
Módulo 6 – Prácticas en Empresas e Instituciones
- Prácticas (8 ETCS).
Módulo 7 – Trabajo Fin de Máster
- Desarrollo y Defensa del TFM (12 ETCS).
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Máster Oficial People Analytics y Gestión del Talento Digital - A Distancia - UCJC