Masters oficiales de Management en Madrid

El Master in International Management (MIM) de Advantere School of Management es un título oficial de máster (emitido por Comillas-ICADE) que te preparará con conocimientos y habilidades clave en gestión dentro de un entorno de aprendizaje internacional e intercultural. Nuestro MIM ofrece una experiencia educativa empresarial inmersiva y personalizada en nuestro nuevo...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades requeridas para trabajar en el ámbito de los recursos humanos. El Máster es impartido por personal competente y con reconocida experiencia en el campo académico y profesional. El rigor, aplicabilidad y respeto a las personas son los valores...

Objetivo del curso: Tener una visión global e integradora de la actividad empresarial. Dirigir empresas y departamentos definiendo desde su estrategia hasta sus líneas principales de actuación. Transformar los procesos existentes en procesos de negocio competitivos, combinando los conocimientos tecnológicos y de gestión necesarios. Liderar equipos multifuncionales y multiempresariales...

Máster Interuniversitario organizado en colaboración con la Universidad de Cantabria IV Edición. Del 1 octubre de 2020 al 31 de mayo de 2021 La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y la Universidad de Cantabria (UC) han programado, en alianza académica, el Programa Oficial de Máster Interuniversitario en Ciencia de Datos / Master in Data Science.

Dirigido a: Estudiantes que tengan posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

El Programa Oficial de Posgrado “Máster en Dirección de Recursos Humanos” de la Universidad Autónoma de Madrid está planificado curricularmente para proporcionar una formación avanzada y de excelencia para la profundización académica y la práctica profesional , en ámbitos significativos y relevantes de la actividad propia de los profesionales vinculados a los RRHHH.

El Máster está especialmente dirigido a aquellos que trabajan, o desean hacerlo, en los ámbitos de la Dirección Pública, de la Hacienda Pública y sus políticas o de la Tributación, tanto en sus vertientes nacional como internacional, así como a estudiosos e investigadores del Sector Público en lo concerniente a dichas áreas.

...La norma ISO 15288 e INCOSE v3 MÓDULO 3 · Destrezas directivas y comunicación .Liderazgo, gestión del compromiso y de los valores... Aprende sobre: Gestión de equipos, Dirección de equipos, Gestión de riesgos... Los mejores profesores: Manfredo Monforte Moreno... (Titulación oficial del Estado)...

El Master in Finance (MIF) de Advantere School of Management es un título oficial de máster (emitido por Comillas-ICADE) que ofrece una comprensión profunda de los modernos mercados financieros. Nuestro Máster te dota de los conocimientos y habilidades para navegar por instrumentos financieros complejos, evaluar oportunidades de inversión y gestionar eficazmente el riesgo...

El sector de Recursos Humanos está buscando profesionales altamente motivados con habilidades excepcionales en análisis de datos y un excelente nivel de inglés, que comprendan el negocio de la empresa y las funciones de otros departamentos. El Master in Talent Management (RRHH) de Advantere School of Management es un título oficial de máster (emitido por Comillas-ICADE)...

Objetivo del curso: El objetivo perseguido por este Master es formar titulados que posean las siguientes competencias: Ser expertos en dirección internacional y planificación del Turismo. Ser profesionales en gestión de organizaciones turísticas desde la perspectiva de la eficiencia, la innovación y la competitividad. Desarrollar habilidades comunicativas y de toma de...

DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO El máster, con un plan docente de 60 créditos ECTS, se estructura en un tronco común de 46 créditos obligatorios (10 materias) y 8 créditos optativos (dos asignaturas de 4 créditos a elegir por el estudiante). El Trabajo de fin de Máster tiene una carga académica de 6 créditos ECTS.

Desde la perspectiva profesional es incuestionable la necesidad que tienen las empresas de tener profesionales altamente cualificados y especializados que sean capaces de velar por la adecuada asignación de recursos, de administrar y gestionar las unidades productivas y economía y de las empresas. Este máster proporciona profesionales especialmente cualificados para incorporarse...

DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO El máster, con un plan docente de 60 créditos ECTS, se estructura en un tronco común de 46 créditos obligatorios (10 materias), 4 créditos optativos y 4 créditos destinados a la realización de un periodo de prácticas en la Administración Pública Española (obligatorio únicamente para los estudiantes que cursen el máster en modalidad presencial). El...

Objetivo del curso: El Master tiene como objetivo la adquisición de conocimientos y competencias analíticas y profesionales especializadas en Dirección de Empresas desde una perspectiva internacional. Se ha diseñado un programa de Master que no solo tiene en cuenta la formación académica, sino que pretende potenciar la experiencia profesional y la adquisición de competencias...

DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO El máster, con un plan docente de 60 créditos ECTS, se estructura en un tronco común de 46 créditos obligatorios (10 materias), 4 créditos optativos y 4 créditos destinados a la realización de un periodo de prácticas en la Administración Pública Española (obligatorio únicamente para los estudiantes que cursen el máster en modalidad presencial). El...